Специалист кадрового делопроизводства

Обязанности:

• адаптация новых сотрудников;
• ведение кадрового дела;
• табелирование;
• приказы/увольнения и пр;
• организация обучения и развития персонала.

Требования:

1. табелирование, приказы, увольнения
2. ведение кадрового делопроизводства;
3. знания HR практик;
4. навыки уверенного пользования ПК и Microsoft Office;

Условия:

• график работы: 6/1, 9:00-18:00, сб 9:00-13:00
• личный кабинет с персональным доступом;
• корпоративный ПК, корпоративная телефония;