Директор магазина

"Мамин Мир" - является крупнейшим брендом в сфере одежды для
беременных мам и их малышей. Бренд был основан в 2017 году.

Миссия компании "Мамин Мир" состоит в том, чтобы помогать женщинам
в особенный период их жизни чувствовать себя стильными и модными, с
комфортом для себя. Предоставляя все необходимое в одном магазине для
подготовки к материнству с высоким уровнем заботы о маме и ребенке, -компания стремится стать надежным партнером в этом важном этапе
жизни. Цель компании до 2027 года выйти на мировой рынок с оборотом в
10 000 000 000 в год. Стать целой экосистемой для мам и их детей, находясь в более 20 локациях Мира ,включая Дубай-Наши магазины созданы с целью удовлетворения спроса на одежду и
принадлежности для женщин во время периода беременности

Мы ценим увлеченных людей:
Для тех, кто готов развиваться и расти профессионально вместе с нами
Для тех, кто готов каждый день делать чуть больше, чем от него ожидают
Для тех, кто готов заботиться о наших Покупателях!

В магазине «LOVЕ IS MAMA» (ТРЦ Shymkent Plaza, г. Шымкент) открыта вакансия на позицию Директора магазина.

Мы ищем опытного и ответственного специалиста, который сможет:
— управлять командой и выстраивать эффективные процессы,
— обеспечивать выполнение плана продаж,
— контролировать порядок, дисциплину и клиентский сервис,
— принимать участие в развитии бренда на локальном уровне.

Обязанности:

- Найм и обучение сотрудников
- Выполнение плана продаж
- Аналитика и контроль работы сотрудников магазина
- Планирование и контроль выполнения плана продаж
- Координация и планирование рабочего процесса магазина
- Эффективная работа с персоналом
- Операционная деятельность по магазину ( отчетность, инвентаризация, прием и отгрузка товаров, мерчандайзинг)
- Адаптация и внедрение новых сотрудников

Требования:

- Умение работать в процессе многозадачности

- Опыт работы на данной позиции не менее 1 года

- Умение оперативно принимать решение в сложных ситуациях

- Пунктуальность, аккуратность, стрессоустойчивость

- Работа в развивающей, молодой компании;
- Обучение за счет компании;
- Оклад + бонус при выполнении плана продаж;

- График работы 5/2;
- Корпоративная скидка на товар

- Тимбилдинги и отдых за счет компании