Менеджер по кадрам (Кадровое администрирование)

Быстрый отклик
Зарплата от 300000 до 350000 KZT
от 300000 до 350000 KZT
Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Казахстан, Астана, проспект Туран, 30А
Описание вакансии

Компания TSSP в поиске специалиста по кадровому администрированию!

Почему стоит присоединиться в нашу большую и дружную команду?

TSSP – это амбициозная компания, где царит здоровая корпоративная культура и благоприятная среда для личностного и карьерного роста. Мы приглашаем в компанию позитивных и компетентных специалистов, чтобы работа протекала комфортно с помощью общих усилий. Более того, компанию ведут лидеры своего дела, которые относятся к каждому сотруднику лояльно.

Сеть магазинов TSSP — крупнейший поставщик инструментов и строительного оборудования в Казахстане. Портфолио ТССП Казахстан содержит широкую линейку техники и инструмента из Китая, Бельгии, Испании, Италии, Германии, Швеции, Турции, Словении, Беларуси, России, Украины и многих других стран, представляя известные бренды как: Alteco (собственный бренд), BOSCH, Makita, Dewalt, Stabila, Felo, Cutop, Karcher и другие.

Мы на рынке уже более 20 лет и открыли 13 филиалов по Казахстану и 1 филиал в Узбекистане. Компания стремительно растет и постоянно нуждается в талантах.

Ключевые задачи:

  • Ведение кадрового документооборота по оформлению приема, перевода, увольнения, предоставления трудовых и других отпусков работникам;
  • Подготовка кадровой документации для сдачи во внутренний архив;
  • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
  • Ежемесячное закрытие табелей учета рабочего времени;
  • Работа с Enbek.kz, ЭДО idocs, 1С кадры.

Мы ожидаем от нашего кандидата (обязательно):

  • Опыта работы со штатом от 300-х человек;
  • Корректность и доброжелательность, грамотность письменной и устной речи;
  • Навыков работы в базе 1С;
  • Опыт работы в системе ЗУП будет преимуществом.

Предлагаемые условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2 с 09.00-18.00 ч.;
  • Участие в интересных HR-проектах (автоматизация процессов), как следствие, развитие навыков.
Требования
Опыт От 1 года до 3 лет
Условия работы
График работы Полный день
Посмотреть контактыКонтактная информация
Телефон(ы)
Добавлено вчера
Отклик на HeadHunter