Специалист отдела кадров

Основные обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приёмы, увольнения, отпуска, приказы и т.д.)

• Работа с кадровыми системами и базами данных (1С:ЗУП, e-HR, портал enbek.kz и др.)

• Контроль соблюдения трудового законодательства РК

• Подготовка отчётности в Гострудинспекцию, Статистику и другие госорганы

• Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений

• Участие в проверках, взаимодействие с госорганами (ГИТ, прокуратура и т.д.)

• Ведение архива кадровых документов

• Требования к кандидату:

• Высшее юридическое образование (обязательно)

• Опыт работы в кадровом или юридическом отделе от 1 года

• Уверенное знание кадрового делопроизводства и Трудового кодекса РК

• Владение кадровыми программами (1С, Excel, e-HR и др.)

• Английский язык — не ниже Pre-Intermediate (умение читать и составлять простую документацию, переписка)

• Умение работать с конфиденциальной информацией, внимательность к деталям