Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности, Требования

-

Что должен уметь и знать кадровик:

Вести личные дела сотрудников (приказы, договора, заявления, справки);

Правильно оформлять приём, увольнение, переводы;

Вести учёт отпусков, больничных, командировок;

Вести штатное расписание, табели учёта рабочего времени;

Работать в системе Enbek.kz, ЕПВ (единый платежный документ);

Вести учёт специальной одежды, медицинских осмотров, обучения и инструктажей по ТБ;

Знать кадровое делопроизводство: номенклатуру дел, сроки хранения, архив;

Понимать особенности государственных закупок (если это госсектор);

Участвовать в проверках Госинспекции труда, налоговой, СЭС, прокуратуры.

• Знание НПА, Трудового, гражданского кодекса. Кодекса об админ нарушения
• Вести собеседования, и проводить "оклиматизацию" сотрудников новых.

• Работа в новой клинике
• Дружный коллектив
• Обед 1 час
• Кураторство дистанционно HRспециалистом