Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день, работа в офисе.
Компания - один из крупнейших в мире производителей опалубки и строительных лесов.
Основное производство в Германии, вообще компания немецкая. У них также имеется 64 дочерние компании, 60 логистических центров по всему миру. В общей сложности – 96 представительств. По всему миру в этой компании работают 9600 человек. Офисы в Казахстане представлены в Алмате и в Астане.
Условия оплаты:
• оклад 350 000 net – 400 0000 net + 180 000 net квартальный бонус при достижении персональных целей за квартал. Квартальный бонус начинает действовать после прохождения испытательного срока.
• От 5 % до 10% от годового оклада при достижении показателей по прибыли и обороту запланированных на 2025 год. Пропорционально количеству месяцев, отработанных в 2025 году.
Обязанности:
1) Ведение участка по реализации: выписка счетов, доверенностей, накладных, ЭСФ, СНТ, экспорт в таможенном союзе.
2) Проверка клиентов на благонадежность через сервис A-DATA, согласно внутренней политики компании
3) Сверка взаиморасчетов с покупателями
4) Учет товаров на виртуальном складе – списание, перемещение, комплектация товаров
5) СНТ на импорт
6) Сопоставление СНТ и 328 формы
7) Оприходование, перемещение, списание товара.
8) Инвентаризация склада 1 - 2 раза в год.
9) Учет оборудования в арендном парке
10) Учет ГСМ
11) Учет банковских операций
12) Учет операций по валютным операциям – регистрация/перерегистрация валютных договоров, подготовка исходящих платежей, зачисление входящих платежей, конвертации, отправка писем, документов по валютному контролю.
13) Файлирование и хранение первичных документов по своим участкам
14) Подготовка сводной информации по своему участку для формирования отчетности.
15) Оперативное взаимодействие с финансовым директором
Требования:
1. Высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерский учет)
2. Знание всех участков бухгалтерского учета
3. Опыт работы в ИС ЭСФ, знание правил выписки ЭСФ и СНТ
4. Аналитический склад ума
5. Уверенное владение 1С Бухгалтерия;
6. Трудолюбие;
7. Ответственность
8. Коммуникабельность
9. Инициативность
10. Желание обучаться новому
Условия:
1. Работа в молодой динамичной европейской компании, лидере в своем секторе рынка
2. Возможность развивать свои профессиональные навыки и повышать компетенции
3. Регулярная оплата труда
4. Условия труда, согласно Трудовому Кодексу