HR менеджер

ВНИМАНИЕ! КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ ОТКРЫТ ДО 25 МАЯ 2025 ГОДА !

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ?

• Закрытие вакансий компании: поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации и др.);
• Активное использование альтернативных источников подбора;
• Организация адаптации сотрудника, его сопровождение на испытательном сроке: настройка стажировочного периода, назначение наставников в салонах;
• Активное взаимодействие с руководителями подразделений и кандидатами на всех этапах подбора;
• Участие в разработке и внедрении систем мотивации персонала;
• Формирование резерва кандидатов;
• Поддержание укомплектованности действующих и открывающихся магазинов;
• Ведение отчетности и аналитики по подбору персонала: анализ данных по персоналу(текучесть, вовлеченность, эффективность);
• Оптимизация процессов коммуникации между сотрудниками;
• Организация тимбилдингов, корпоративных мероприятий;
• Проведение опросов среди сотрудников;
• Участие в проведении аттестации и тестирование сотрудников;
• Мониторинг трендов подбора, анализ рынка труда.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС?

• Имеете опыт закрытия вакансий от 2-х лет;
• Отличные лидерские качества, развитые коммуникативные навыки;
• Любите подбор, умеете делать его быстро и качественно, используя различные инструменты;
• Инициативны, готовы искать разные пути решения проблем.
• Вникаете в детали, у вас проактивный подход, готовность помочь, умеете работать самостоятельно и в команде;
• Всегда добиваетесь конструктивной обратной связи и сами умеете её давать;
• Следите за трендами рекрутинга, HR и бизнеса, готовы предлагать идеи для внедрения и улучшения;

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ?

• Официальное оформление в соответствии с действующим ТК РК– полное обеспечение социальных гарантий;

• Полная занятость, график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 / 10:00-19:00, формат работы - офлайн

• оплата 350 000 оклад на руки + KPI 10 000 тенге за каждого нанятого сотрудника

• 3 дня оплачиваемой стажировки в салоне - ознакомление с компанией, услугами и продуктами, 3 месяца испытательный срок;

• ОСОБЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ДЛЯ ВАС БУДЕТ:

• Удобный офис в центре города Алматы

• Грамотное руководство и сплоченная команда. Многие сотрудники работают более 15 лет - это показатель нашей стабильности и постоянного роста.

• Своевременная оплата труда 2 раза в месяц.

• Дополнительные приятные бонусы: скидки для сотрудников на приобретение товаров и услуг.

• Премирование на праздники.
• Материальная помощь при различных жизненных ситуациях.

• Постоянное развитие, участие в новых проектах компании.

• Два раза в год предоставляется бесплатная диагностика зрения, а для членов семьи сотрудников действует скидка 50%
• Скидка до 70% на продукцию компании.

• Официальное трудоустройство по ТК РК, включая оплачиваемый отпуск, больничные, обязательное медицинское страхование.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ И СОЗДАВАЙ ЯСНОЕ БУДУЩЕЕ ВМЕСТЕ С ACTUAL OPTIC!

ВНИМАНИЕ! КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ ОТКРЫТ ДО 25 МАЯ 2025 ГОДА !

ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК НА ВАКАНСИЮ, И НАШ HR СВЯЖЕТСЯ С ВАМИ В ТЕЧЕНИЕ НЕСКОЛЬКИХ ЧАСОВ.