Прораб (на стяжку)

ТОО "KT Group KZ"

Мы — строительная компания, осуществляющая строительно-монтажные и ремонтные работы в жилых комплексах, общеобразовательных школах, коммерческих зданиях, офисных помещениях, квартирах, высших учебных заведениях, инфекционных больницах и других объектах.

Если вы профессионал своего дела — ждем ваших откликов!

Обязанности:

• Организация строительных работ на объекте;

• Работа с проектно-сметной документацией;

• Ведение исполнительной документации;

• Обеспечение выполнения планов работ на участке;

• Опыт работы по устройству стяжек;

• Контроль соблюдения требований по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности;

• Контроль качества выполняемых работ и своевременное реагирование на отклонения;

• Подготовка отчетов по результатам реализации проекта;

• Контроль работы подрядных организаций;

• Выезды на объекты и оценка выполнения работ;

• Составление графиков и планов производства работ;

• Подбор и контроль работы мастеров и рабочих;

• Обеспечение контроля за проведением строительных работ бригадой;

• Чтение проектной документации и чертежей;

• Ведение и заполнение строительных журналов;

• Участие в организации строительного процесса и СМР в соответствии с проектной/рабочей документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами;

• Проверка конструкций согласно документации и их сдача;

• Обеспечение контроля качества выполняемых работ;

• Организация работы на объекте: составление заявок на материалы, учет и контроль поставок, оборудования и техники, работа с исполнителями;

• Оформление заявок по установленной форме.

Требования:

• Высшее или средне-специальное (желательно техническое, профильное) образование по специальности "Инженер-строитель";

• Отличные знания кровельных материалов и комплектующих;

• Знание технологий монтажа и последовательности кровельных работ в различные сезоны;

• Умение читать строительные чертежи;

• Высокая работоспособность;

• Готовность пройти испытательный срок согласно Трудовому кодексу РК.

Условия:

• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;

• Официальное оформление согласно ТК РК.