Директор школы

Руководство образовательным процессом школы, обеспечение высокого качества обучения и воспитания учащихся.

Формирование и реализация стратегического развития школы.

Управление педагогическим коллективом: подбор, развитие и мотивация команды.

Внедрение и развитие современных образовательных технологий, в том числе STEM и цифровых платформ.

Обеспечение соответствия учебных программ национальным и международным образовательным стандартам.

Взаимодействие с родителями, партнёрами, образовательными и государственными учреждениями.

Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью школы.

Формирование позитивной и безопасной школьной среды.

Высшее педагогическое и/или управленческое образование (предпочтительно с международной квалификацией – M.Ed., MBA, PhD, Ed.D.).

Опыт работы в сфере образования не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции (директор, заместитель директора, координатор программ и т.п.).

Понимание принципов современной школы (инклюзия, цифровизация, проектное обучение, гибкие образовательные траектории).

Ознакомлен с программами AP, IB, A-level.

Владение казахским языком.

Владение английским языком на уровне не ниже B2 (для коммуникации и ведения документации).

Развитые лидерские, коммуникативные и организационные навыки.

Открытость к инновациям, системное мышление, ориентированность на результат.

Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).

Работа в динамичной образовательной среде с высокими стандартами.

Возможность влиять на развитие уникального школьного проекта.

Поддержка профессионального роста: участие в конференциях, тренингах, программах обмена.

Оформление по ТК РК.

Комфортное рабочее пространство, оснащённое современной техникой и ресурсами.

Премирование по результатам KPI.