Менеджер Департамента управления человеческими ресурсами

Требования:

Образование: Высшее (юридическое, экономическое, психология, гуманитарное, техническое) и стаж работы по профилю занимаемой должности не менее 2 (двух) лет.

Знания:

1) знание действующего законодательства Республики Казахстан в области трудовых взаимоотношений;

2) знание принципов стратегического и операционного планирования кадрового потенциала Товарищества;

3) знание нормативных документов и методических материалов в области высшего и послевузовского образования;

4) знание международных тенденций и современных трендов развития персонала;

5) знание приоритетных направлений развития системы образования Республики Казахстан;