Воспитатель

Педагогические обязанности

Организация развивающих занятий (рисование, лепка, чтение, музыка, развитие речи и моторики).

Формирование у детей базовых навыков: гигиены, самообслуживания, общения и поведения в коллективе.

Соблюдение учебной программы (мини-сад использует определённую методику: Монтессори, и др.).

Развитие индивидуальных способностей детей, работа с каждым в отдельности при необходимости.

Проведение игр и прогулок, направленных на развитие физической активности и социальных навыков.

Соблюдение санитарно-гигиенических норм, чистоты в помещении.

Обеспечение безопасности детей, как в помещении, так и на прогулках.

Ведение документации (дневник группы, отчёты, фотоотчёты для родителей и т.п.)

Помощь в приёме пищи, переодевании, посещении туалета (в зависимости от возраста детей).

Образование

Среднее специальное или высшее педагогическое образование (дошкольное воспитание и обучение, педагогика, психология и т.п.).

Дополнительным плюсом будет наличие сертификатов по методикам (Монтессори, Вальдорф, Зайцева и др.).

‍ Опыт работы

Опыт работы с детьми дошкольного возраста от 2 лет и выше.

Желателен опыт работы в частных детских садах, мини-группах или в качестве няни-воспитателя.

Личностные качества

Любовь к детям, терпеливость, доброжелательность.

Ответственность, аккуратность, пунктуальность.

Умение находить индивидуальный подход к каждому ребёнку.

Грамотная речь, чёткая дикция.

Дополнительные требования

Знание возрастной психологии и педагогики.

Владение казахским и русским языками.

Медицинская книжка с актуальными анализами.

Желательно: наличие рекомендаций с предыдущих мест работы

Условия работы воспитателя в мини-саду

График работы:
Полный рабочий день (с 08:30 до 18:30),
Оплата труда:

От 170 000 до 200 000 ₸ (в зависимости от графика, опыта и количества детей).
Количество детей в группе:

Обычно до 12 детей, в зависимости от возраста и формата мини-сада.

Локация:
Работа в уютной и безопасной среде, оборудованной для комфортного пребывания детей.

Отпуск и выходные:
Выходные — суббота и воскресенье,
Дополнительно:

• Поддержка и помощь со стороны администрации.

• Возможность обучения и повышения квалификации.

• Дружный и молодой коллектив (если это актуально).

• Участие в утренниках, праздниках и выездных мероприятиях.