HR менеджер

• Рекрутинг и адаптация новых сотрудников;
• Планирование потребностей в персонале и формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• Участие в анализе и развитии бизнес-процессов компании;
• Ведение КДП в соответствии с действующим законодательством РК;
• Разработка ВНД (Должностные инструкции, Положения, Правила, Регламенты);
• Подготовка отчетности по персоналу;
• Консультации сотрудников по вопросам мотивации, внутренних политик, процедур, компенсаций и льгот;
• Разработка систем мотивации персонала, программ по повышению сплоченности коллектива, лояльности и вовлеченности сотрудников;
• Работа в базах 1С (ЗУП) и Enbek.kz;
• Формирование корпоративной культуры и организация мероприятий.
• Участвовать во всех HR-процессах.

• Сильные навыки в подборе, адаптации и обучении персонала;
• Способности в разрешении конфликтов и выстраивание взаимоотношений в коллективе между сотрудниками и руководителями;
• Углубленные знания трудового законодательства РК и КДП;
• Работу в программах 1С ЗУП, MS Office на уровне продвинутого пользователя;
• Проактивность, творческий подход, высокую личную мотивированность и продуктивность.

• Комфортный офис центре города Алмат;
• Стабильный график работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Корпоративную сотовую связь;
• Активно развивающийся коллектив профессионалов, нацеленных на результат;
• Возможность реализовать свой потенциал в выстраивании и развитии бизнес-процессов компании.

Подробнее условия работы мы можем обсудить на собеседовании.