Воспитатель
| Зарплата | от 126 387 до 131 500 тг. |
| от 126 387 до 131 500 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | Карагандинская область, г. Шахтинск, п.Hоводолинский, 8(72156)62700 |
| Образование | техническое и профессиональное |
| Опыт | Без опыта работы |
- Проведение воспитательных мероприятий;
- Проведение занятия для творческого развития детей;
- Знание методов диагностики личностного потенциала обучающего;
- Сотрудничество с родителями, социальными партнерами;
Личные качества:
- Самостоятельность и ответственность;
| График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
Обеспечить охрану жизни и здоровья детей в помещениях организации и на детских прогулочных площадках,в случае, если есть факты опасности для жизни и здоровья детей сообщать в компететные органы. Выполняет здоровье сберегающую функцию деятельности воспитателя;
Следить за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, совместно с медперсоналом организации, регулярно проводит комплексные мероприятия, способствующие укреплению здоровья, психофизическому развитию детей. Особое внимание уделяет детям, пришедшим в организацию после болезни;Осуществлять педагогический процесс в соответствии с требованиями государственного общеобязательного стандарта дошкольного воспитания и обучения, расписанием организованной учебной деятельности, согласно Типового учебного плана возрастной группы, создает предметно-развивающую среду, руководит детской деятельностью (игровая, познавательная, двигательная, изобразительная, трудовая и т.д.). Тщательно готовится к проведению занятий;
Осуществлять личностно-ориентированнй подход в работе с детьми. Оказывает содействие специалистам в области коррекционной деятельности с детьми, имеющими отклонения в развитии, планирует воспитательно-образовательную работу на основе изучения общеобразовательных учебных программ, учебно-методической литературы и с учетом индивидуальных образовательных потребностей детей группы;Обеспечить строгое выполнение установленного режима дня и сетки занятий;.Регулярно информировать руководителя ДОО и медсестру об изменениях в состоянии здоровья детей. Сообщает медсестре об отсутствующих детях, выясняет причину их отсутствия, ведет табель учета посещаемости;
С уважением и заботой относиться к каждому ребенку в своей группе, проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями;