Должностные обязанности:

l) соблюдение обязанностей ,предусмотренных Кодексом деловой этики
2) соблюдение трудовой И исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
3) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
4) выполнение планов работы филиала;
5) выполнение поручений руководства;
б) недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также  по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами компании;
7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
8) соблюдение требований трудового договора,кодекса корпоративного управления и иных локLIIьных актов Компании (работодателя);
9) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан и иных документов, относящихся к деятельности компании;
10)своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов компании;
11) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
12) соблюдать требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
13) соблюдение обязанностей,непосредственно направленных на выполнение функций:

Квалификационные требования:

• l. Образование: высшее или средне-техническое или профессиоальное
  2. Специальность: Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных,дорожных машин и оборудования,Эксплуатация,ремонт и
  техническое обслуживание подвижного состава железных дорог;Мосты и транспортные тоннели; Строительство)
  3. Опыт работы по специальности или на определенной должности: с высшим- без предъявления требований к стажу работы

Дополнительные требования:

1)Проходам по путям и доступа ко всем сооружениям в пределах околотка. 2)Останавливать все поезда, включая пассажирские: в случае угрозы для движения, с целью экстренной передачи извещения на ближайшую станцию и препятствия для нормального движения поездов, при необходимости посадки больного, нуждающегося в срочной медицинской помощи
3)отстранять от исполнения обязанностей подчиненных ему монтеров пути, обходчиков железнодорожных путей и искусственных сооружении, дежурного по переезду и других подчиненных ему работников за нарушение правил ограждения места производства работ, при которых создается угроза безопасности движения поездов, а также правил техники личной безопасности, отстранять от работы лиц, находящихся в нетрезвом состоянии. ходатайствовать перед вышестоящим руководителем о применении мер дисциплинарного взыскания к подчиненному работнику, совершившему дисциплинарный проступок
4)вносить предложения по совершенствованию работы околотка ;
5) пользовться при исполнении трудовых обязанностей техническими и иными средствами в целях получения и передачи информации, компьютерной, копировально-множительной и иной оргтехникой, соответствующими системами связи и коммуникаций
6) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, предусмотренном трудовым кодексом Республики Казахстан;
7)пользоваться всеми установленными для работников филиала правами и льготами в соответствии с локальными актами ;
8) принимать участие на совещаниях, разборах, проводимых руководством дистанции пути.

Необходимые степени образования

• Общее среднее образование
• Техническое и профессиональное образование