Специалист по кадрам

Задачи:

• ведение кадрового делопроизводства: составление приказов, проектов трудовых договоров, составление личных дел работников и т.д.;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• работа с городским управлением миграционной службы (оформление приглашений, уведомлений и т.д.);
• работа с районной службой занятости г. Астана;
• работа с военкоматами.

Что мы ждем от кандидата:

• высшее образование;
• знание казахского языка;
• опыт работы в коммерческих структурах и общий стаж работы не менее 3 лет;
• отличное знание ПК;
• умение находить подход к людям, высокий уровень эмпатии, хорошие коммуникативные (устные, письменные) навыки;
• высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость;

• систему премирования по результатам KPI;
• 4 дня дополнительного отдыха ежегодно, трудовой отпуск длится дольше, чем в других компаниях - 28 дней;
• заботу о здоровье. Оформим полис ДМС.