Главный менеджер отдела управления персоналом
| Зарплата | от 325000 до 325000 KZT |
| от 325000 до 325000 KZT | |
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Казахстан, Астана, улица Динмухамеда Кунаева, 4 |
Описание вакансии
Обязанности:
- Участвует в разработке кадровой политики Товарищества, разрабатывает документы, регламентирующие кадровую деятельность в Товариществе.
- Готовит материалы по разработке штатного расписания, организационной структуры Товарищества.
- Оказывает методическую помощь структурным подразделениям в разработке Положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников.
- Контролирует работу по своевременному предоставлению структурными подразделениями графиков отпусков в соответствии с ТК РК.
- Контролирует работу по своевременному предоставлению структурными подразделениями графиков сменности в соответствии с ТК РК.
- Контролирует суммированный учет рабочего времени.
- Протоколирует заседания комиссии по кадровым вопросам (дисциплинарной, по награждению, по пересмотру заработных плат, социальной и тд).
- Готовит соответствующие распоряжения, приказы и материалы по награждаемым работникам.
- Сдает статистические отчеты установленных форм в государственные органы.
- Проводит аттестацию работников Товарищества.
- Консультирует работников в пределах своей компетенции по вопросам трудового законодательства.
- Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Подразделения.
- Разъясняет нормы трудового законодательства и порядок его применения в деятельности Подразделения.
- Представляет интересы Товарищества в судебных органах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении трудовых вопросов.
- Проводит проверку проектов трудовых договоров на соответствие действующему законодательству, разрабатывает проекты договоров.
- Подготавливает ответы на запросы государственных, правоохранительных и других органов по вопросам деятельности Подразделения.
- По поручению начальника Подразделения составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы на входящие письма.
- Образование :высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности, предпочтительно наличие сертификатов в сфере управления персоналом;
- Опыт работы: по организации управления персоналом не менее 2-х лет.
- график работы: 5/2 (8:30-18:00, перерыв на обед: 12:30-14:00).
Требования
| Опыт | 1-3 года |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено вчера
Пожаловаться