Главный специалист, Категория E-R-4

Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается

Для исполнения своих должностных обязанностей государственный служащий должен выполнять обязанности, установленные статьей 10 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», и следующие функциональные обязанности: обеспечение качественного выполнения своих функциональных обязанностей, исполнения приказов и распоряжений руководителей, решений и инструкций вышестоящих органов и должностных лиц, изданных в пределах их должностных полномочий;обеспечение соблюдения этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан, утвержденных Кодексом этики; обеспечение соблюдения Закона РК «О противодействии коррупции», принятие мер по предупреждению и пресечению коррупционных правонарушений; Назначение государственной адресной социальной помощи с учетом фактического уровня бедности каждой семьи производится в соответствии с Законом РК «О государственной адресной социальной помощи» и другими нормативными правовыми актами; Проведение государственной услуги «Назначение социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов» в соответствии со стандартами и другими нормативными правовыми актами;
Проверка правильности назначения пособий, своевременность подачи заявок в вышестоящие органы, своевременность выплаты пособий, своевременность представления отчетов и информации в вышестоящие органы; Единая компьютерная система автоматизированного контроля достоверности и достоверности предоставляемой информации и справок при назначении пособий, статистической отчетности «Е-Халык»,
Ежемесячно, ежеквартально отчитывается и информирует вышестоящие органы, руководителей управлений по возложенным на него работам, подготавливает справки, уведомления. Рассматривать и отвечать на обращения и письма физических и юридических лиц, поступившие в сектор по своей работе в установленные законом сроки;
оформление документов на сотрудников, принятых на работу, уволенных в отдел исходя из законности 3.10Еңбек, ведение учета личного состава сотрудников по кадрам, внедрение единой автоматизированной компьютерной системы в базу «Е-Қызмет»;Заполнение трудовых книжек, личных дел, наблюдение за их сохранностью;Контроль за освоением бюджетных средств и договорных обязательств, ведение счетов, калькуляция, выполнение отчетов о проделанной работе, проведение государственных закупок товаров, работ и услуг, ведение делопроизводства Отдела;Систематизация и регистрация в журнале входящих документов, поступающих от физических и юридических лиц; Регистрация подготовленных Отделами ответов на письма и обращения в выходном журнале; Составление номенклатуры дел Отдела; выполнение ведомственной управленческой работы Отдела;Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; Обеспечение технической безопасности; Обеспечение соблюдения информационной безопасности.