Специалист по персоналу

В ресторан компании ТОО "Food Solutions KZ" требуется Специалист по персоналу.

Мы четко понимаем, что помимо заработной платы для тебя важна команда и атмосфера, поэтому мы создаем такие условия работы, при которых ты идёшь на работу как на праздник!

Работа в нашей компании - это постоянное развитие, все обучение для сотрудников абсолютно бесплатно.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление, а значит, своевременная выплата заработной платы, предоставление очередных отпусков, полная оплата больничных листов, а также все необходимые налоговые отчисления.
• Комфортная дружественная атмосфера, в которой легко завязываются новые знакомства.
• Ресторан предоставляет обучение, питание и униформу за свой счет.
• Регулярные интересные мероприятия для сотрудников.

Обязанности:

• Делопроизводство:
  • Оформление документов о приеме, увольнении, переводе, взысканиях, поощрении, в соответствии с трудовым законодательством РК, правилами и политиками компании;
  • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных;
  • Размещение вакансий на enbek.kz;
  • Представление сведений в единую систему учета трудовых договоров физическим и юридическим лицам с учетом требований законодательства;
  • Ведение учета за наличием медицинских книжек, оформленных в установленном порядке;
  • Оформление и регистрация Листов временной нетрудоспособности в установленном порядке;
  • Оформление документов на командирование;
  • Ведение воинского учета всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету.
• Отпуска:
  • Составление графика отпусков работников в установленном порядке;
  • Оформление приказов на ежегодный трудовой отпуск, социальный отпуск, дополнительные оплачиваемые отпуска, в соответствии с трудовым законодательством.
• Администрирование заработной платы:
  • Введение данных в программу 1С ЗУП: добавление нового сотрудника, ввод личных данных, создание документов о приеме, увольнении, перемещении, отпусков и т.д.
  • В программе 1С ведение табеля учета рабочего времени, своевременное внесение всех видов доплат, отсутствия на рабочем месте, листов временной нетрудоспособности, отпусков и т.д.
  • В программе 1С формирование приказов на премирование, сверхурочных часов;
  • Разъяснение работникам всех видов выплат;
  • Решение текущих вопросов с группой заработной платы.
• Отчеты:
  • Составление отчетов по источникам поступления анкет, ежемесячный анализ анкет по временным возможностям и возрасту кандидатов.
  • Занесение данных в программу отдела кадров ресторана для ежемесячного отчета.
  • Составление отчетов для управляющих.
  • Предоставление других отчеты по запросу руководства.
• Организация приема на работу:
  • Регистрировать и сортировать анкеты.
  • Приглашать кандидатов на собеседование.
  • Подводить итоги после собеседования.
• Собрания работников/Опрос мнения:
  • Обеспечивать необходимое количество материалов к собранию.
  • Собирать результаты и своевременно предоставлять их в центральный офис.

• Требования:

• Высшее образование, знание программы 1С ЗУП, знание трудового законодательства.