Руководитель отдела продаж/Директор по продажам

ТОО «CIS market (Си Ай Эс маркет)» с 2014 года, является ведущим поставщиком высококачественного сырья и ингредиентов для всех отраслей пищевой промышленности в Республиках Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан. Имеет статус официального Партнера крупнейших мировых Производителей (Ароматизаторов всех типов, Концентрированных вкусоароматических молочных веществ, Заквасочных и защитных культур, Красителей, Эмульгаторов и Стабилизационных систем, Подсластителей, Дрожжевых экстрактов, Сухих молочных продуктов, Какао продуктов, Глазурей и Шоколада, Молочных и Фруктовоягодных Наполнителей, Мальтодекстрина и других продуктов).

В связи с масштабированием Компании, увеличением количества высококвалифицированных специалистов отдела продаж, активным ростом продаж компании, будем рады пригласить в наш коллектив амбициозного Руководителя/Директора Отдела Продаж, включенного в работу с полной самоотдачей, нацеленного на результат.

Мы ожидаем от Вас:

• Успешный опыт на руководящей должности в сфере В2В продаж от 6-и лет (предпочтительная сфера продаж пищевых ингредиентов и/или опыт Руководителя в Производственных компаниях пищевой отрасли.)
• Ответственность за свой собственный результат и своей команды.
• Навыки обучения и развития команды, уверенные лидерские качества
• Технологическое образование в пищевой промышленности будет Вашим преимуществом.

Вам предстоит:

• Возглавить подразделение "Продажи" с офисами в г. Алматы и г. Ташкент (Узбекистан)
• Формирование успешной команды менеджеров по продажам (организация процесса адаптации, разработка системы мотивации, обучения)
• Формирование плана продаж, контроль и его выполнение
• Привлечение, поддержание и развитие клиентских отношений
• Личное активное участие в продажах и в работе с клиентами, определение целевых групп и методов привлечения и удержания
• Анализ работы отдела продаж, разработка и внедрение мер по повышению эффективности продаж
• Обеспечение своевременной и достоверной отчетности
• Представление компании на конференциях и мероприятиях
• Контроль и управление персоналом (более 20 человек)

словия и возможности:

• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + квартальный бонус по "прозрачной" мотивационной программе + компенсационный пакет;
• Командировки в Россию, страны СНГ и Европы за счет компании
• Возможность профессионального и карьерного роста
• 5-дневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30
• Работа в дружной и динамично развивающейся компании (более 100% к показателям 2023г.)
• Регулярное внутреннее и внешнее развитие
• Яркая корпоративная жизнь