Менеджер по продуктам B2C

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. Каждый день в офисе это новый вызов — что еще можно придумать, чтобы сделать жизнь наших клиентов еще лучше.

Нужно уметь и любить:

• Планировать и управлять жизненным циклом продуктов, от разработки до коммерческого запуска и поддержки после внедрения;
• Составлять и согласовывать проектную документацию, а также бизнес-требования для новых и изменяемых продуктов;
• Анализировать рынок и конкурентную среду для идентификации потребностей целевых сегментов;
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые кампании и стратегические инициативы;
• Проводить аналитическую работу по мониторингу эффективности продуктов и рыночных трендов;
• Управлять портфелем продуктов, включая ценообразование и стратегии продвижения;
• Организовывать и проводить тестирования продуктов перед запуском;
• Взаимодействовать с кроссфункциональными командами для обеспечения технической и коммерческой реализации продуктов;
• Подготавливать отчеты для руководства о результатах деятельности.

Нас интересует:

• Высшее образование в области экономики, маркетинга, аналитики, или технических специальностей;
• Опыт работы от 2 лет в коммерческих подразделениях в сфере телекоммуникаций, IT или финтех-компаниях в области ценообразования телекоммуникационных или IT-продуктов;
• Практический опыт в запуске и управлении продуктами и услугами.

Зарплата - это еще не всё

• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;

• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;

• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;

• Годовой бонус по результатам достижения KPI;

• Корпоративная сотовая связь;

• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;

• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;

• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;

• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;

• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.