Менеджер по продажам

Teploheat – номер №1 по теплообменным оборудованиям. Расчет тепловых узлов, поставка, монтаж, сервис. Основные направления: система отопления, ГВС, вентиляция, холодоснабжение, промышленные оборудования.

Мы отлично зарекомендовала себя на рынке - о чем говорят отзывы наших клиентов.

С каждым месяцем у нас становится все больше клиентов. В связи со стремительным развитием нашей компании, мы ищем Специалистов по продажам – Менеджер отдела продаж.

Кого мы ищем?

Менеджер с огромным потенциалом

Умеете грамотно доносить мысли и оперативно можете выполнять поставленные задачи? Тогда мы готовы потратить время, деньги и силы на Ваше обучение. Мы специализируемся не только на предоставлении технических расчетов, но также мы имеем большой опыт в поставке оборудования, монтажных работ, работа по Государственным закупкам. Мы разработали крутейшую систему оплаты и обучения менеджера , с помощью которой мы можем за короткий срок сделать из вас крутого специалиста в сфере технических расчетов и продаж, у кого есть желание и потенциал. Условия вознаграждения такие же как у «Ведущего менеджера по продажам» от 500,000 до 2,100,000 тенге в месяц. Но для этого нужно пройти тщательный отбор и сделать высокие показатели на стажировке.

Какие у Вас обязанности?

• Выполнять план продаж и KPI;
• Проводить обзвоны для прокачивания навыков коммуникации;
• Обрабатывать заявки клиентов по спискам от команды маркетинга;
• Ориентироваться в продуктах Teploheat, полностью вести сделку;
• Вести отчетность о проделанной работе в CRM;

Какие инструменты у Вас будут?

Теплые Лиды. Работа предстоит с теплыми лидами, то есть заявки, которые предоставляют отдел продаж

Холодные Лиды. Работа предстоит с холодными лидами, то есть заявки, которые вы сами принесете в отдел продаж с помощью ваших навыков

CRM. Настроенная и усовершенствованная система CRM. Удобная, понятная и адаптированная под нашу систему продаж. Есть инструкция по работе с ней, а также обучение.

Скрипты. Вам не нужно создавать велосипед. Есть рабочие и показывающие высокую конверсию скрипты. Их Вы можете дополнять своими эмоциями, подачей и харизмой.

Конечно, мы их постоянно дополняем или обновляем по необходимости. Поэтому мы всегда готовы принять во внимание Ваши предложения, если они будут показывать результаты лучше.

Что Вы получите?

• Заработок выше рынка. Достойный % от продаж. Если Вы будете зарабатывать ниже 500,000 тенге, ни Вам ни нам это не выгодно.

• Карьерный рост: Вертикальный и горизонтальный. Нам важно, чтобы каждый сотрудник имел цели и достигал желаемого. Так как у нас много разных направлений в компании, есть возможность очень быстро подняться по карьерной лестнице и улучшить свой заработок.

• Обучение. Постоянное саморазвитие это залог успешной жизни. Поэтому для нас это не просто галочка или прикольная тема. Мы вкладываем миллионы тенге на лучшие обучающие курсы доступные на рынке. И постоянно поощряем свою команду всесторонне развиваться и поддерживаем в их на этом пути.
• Командный дух. Общий интерес команды который настроен на семейные ценности.

• Тест на внимательность! Какой фильм и видео о продажах тебе больше всего нравится? Ждем ответ в сопроводительном письме;)

• Честные правила и лояльное руководство. Все регламенты, инструкции и правила мы расписали и внедрили. Есть как и мотивационная система, так и система штрафов, которая больше щедра, чем строга.

Как проходит отбор?

Конечно, очень много желающих на данную позицию. Поэтому мы проводим тщательный и справедливый отбор. Есть оплачиваемый адаптационный период стажировки в течение 1 месяца, по истечению которой необходимо сделать хорошие показатели и выполнить план. Для опытных и сильных менеджеров достаточно несколько дней, чтобы доказать свою компетенцию и перейти со стажировки сразу к хорошему заработку.

Если Вы не боитесь продаж и готовы влиться в нашу команду, скорее откликайтесь на вакансию

Ваше Рабочее место готово и ждет Вас

Будем рады видеть Вас частью нашего коллектива!