Должностные обязанности:

• Осуществляет проверки правильности ведения филиалами Общества и филиалами дочерних организаций Общества учетных и отчетных документов по вопросам труда и заработной платы, наличия и соблюдения действующих нормативных документов по составлению статистической отчетности по труду и заработной плате, полноты и своевременности ввода информации о показателях труда и заработной платы с первичных учетных документов в информационные системы;
• осуществляет сбор с филиалов Общества и филиалов дочерних организаций Общества, составление и предоставление в Департамент бизнес-аналитики сводных статистических отчетов форм 1-К (УТО-8Ц), 1-Т, УТО-5, ВО-2,  АГО-14, ДО-30;
• осуществляет формирование и мониторинг статистических отчетов форм ЦТО-1, 1-К (УТО-8Ц), 1-Т в системе SAP и предоставление информации о причинах расхождений отчетных данных в Департамент бизнес-аналитики;
• осуществляет мониторинг за поступлением в установленные сроки, правильностью составления статистических отчетов форм 
• ЦО-11, ГО-10, ГО-10а, ЦО-29;
• проводит анализ причин расхождения показателей погрузки в отчетах ГО-2, ГО-10 и информационных системах. Своевременно выявляет причины и принимает меры по устранению расхождений;
• проводит статистический анализ показателей труда и заработной платы работников и представляет его в Департамент бизнес-аналитики

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: Экономика, Менеджмент, Учет и аудит, Финансы, Маркетинг, Статистика, Мировая экономика, Автоматизация и управление, Транспорт, транспортная техника и технологии, Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта.
• Опыт работы: без предъявления требований к стажу.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр
• Кандидат наук
• Доктор наук