Начальник отдела продаж

Петропавловский электротехнический завод относится к группе компаний "Alageum electric", который является лидером машиностроения в Казахстане и славится своей богатой историей уже более 25-ти лет.

В связи с нашим активным стремительным развитием, мы ищем ответственного и исполнительного кандидата на позицию – начальник от​​​​​​дела продаж.

Обязанности:

• Управление персоналом отдела продаж, участие в подборе сотрудников компании.
• Разработка и внедрение мотивации сотрудников компании.
• Участие в процедуре стратегического планирования.
• Организация необходимых мероприятий для увеличения объема продаж.
• Непосредственное участие в разработке стратегии продаж компании.
• Планирование работ находящихся в подчинении подразделений компании и представляет результаты планирования на утверждения вышестоящему руководству.
• Обеспечение участия подчиненных подразделений в подготовке проектов планов реализации продукции и прогнозов, перспектив развития рынков сбыта, в проведении ряда необходимых исследований в изучении спроса на продукцию, которую необходимо реализовать.
• Осуществление разработки и внедрение нормативов организации транспортировки продукции, ее хранения и сбыта, а также ряда мероприятий по снижению оставшейся продукции и транспортных затрат.
• Осуществление постановки задач руководителям подчиненных подразделений по усовершенствованию ряда мероприятий по работе с клиентами и реализации продукции.
• Корректирование планов реализации продукции компании.
• Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров на долгий срок.
• Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов.
• Разработка ценовой политики компании и программ скидок.
• Обеспечение безопасных условий труда персонала, который находится в подчинении.
• Анализ поступающей от отделов организации информации и анализ продаж.

3.2 Осуществлять контроль:

- за выполнением поставленных задач;

- за наличием стратегии компании;

- за эффективностью работы отдела;

- за количественным и качественным составом рабочего персонала;

- за проведением кампаний, стимулирующих продвижение и сбыт продукции;

- за рациональным использованием персонала;

- за согласованным взаимодействием подразделений организации с отделом продаж;

- за соблюдением трудовой дисциплины и иных локальных нормативных актов персоналом организации;

- за должным оформлением и хранением документации.

3.3 Разрабатывать и реализовывать рекламные акции Компании, в том числе ярмарки, выставки-продажи и прочие мероприятия.

3.4 В случае служебной необходимости Начальник отдела продаж может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению Коммерческого директора, в порядке, предусмотренном законодательством.

Высшее образование (предпочтительно экономическое, техническое или менеджмент).

Опыт работы в области продаж не менее 3 лет.

Навыки стратегического планирования продаж, формирования и реализации эффективной коммерческой политики.

Умение организовать, координировать и контролировать работу отдела, опыт руководства коллективом от 5 человек.

Знание и понимание рынка электротехнической продукции будет являться преимуществом.

Опыт ведения переговоров на высоком уровне, работа с ключевыми клиентами и крупными сделками.

Уверенный пользователь ПК: знание пакета MS Office, опыт работы в программе 1С приветствуется.

Высокий уровень ответственности, организаторские способности, лидерские качества, коммуникабельность и инициативность.

​​​​​​​​​​​​​​

Заработная плата: 300 000 тенге на руки (после вычета всех налогов).

График работы:

Понедельник – Пятница: с 09:00 до 17:00;

Суббота: с 09:00 до 15:00;

Воскресенье – выходной.

Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК, полный соцпакет.

Стабильная работа в крупной, динамично развивающейся компании.

Возможность профессионального роста и развития.