Заведующий производством (иных сфер обслуживания)

• Оперативный контроль за ходом производства;
• Обеспечение соблюдения техники безопасности, охраны труда;
• Проведение инструктажей по технике безопасности;

• Казахский / высокий уровень
• Русский / высокий уровень

• Пунктуальность;
• Самостоятельность и ответственность;
• Сотрудничество и взаимодействие;
• Умение быстро принимать решения;
• Умение работать в команде;
• Дисциплинированность;
• Навык ведения переговоров;

Прием на вакантную должность осуществляется на конкурсной основе, в соответствии с Правилами поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего, за исключением первого руководителя и педагога государственной организации образования, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1017. Требование к квалификации: высшее (или послевузовское) (социальное, медицинское, педагогическое, экономическое, юридическое) образование и стаж работы в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности не менее 3 лет. Должностные обязанности: осуществляет общее руководство работой отделения социальной помощи на дому (далее – отделение), обеспечивает проведение работы по выявлению и учету проживающих на территории действия отделения граждан, нуждающихся оказания специальных социальных услуг и социальном обслуживании, организует текущее и перспективное планирование деятельности отделения, контролирует его выполнение, организует работу по обследованию материально-бытовых условий одиноких престарелых и лиц с инвалидностью, нетрудоспособных граждан, семей, воспитывающих детей с инвалидностью, с целью установления потребности, определения видов и форм социальной помощи, формирует базу данных нуждающихся в социальной помощи, определяет число обслуживаемых и объем работы специалистов отделения в соответствии со стандартом оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты населения, проводит регулярный контроль за объемом и качеством оказываемых социальных услуг и их соответствием потребностям обслуживаемых граждан, эффективностью работы сотрудников отделения,проводит анализ и прогнозирование работы, принимает меры по улучшению деятельности отделения, оказывает содействие в определении нуждающихся лиц в учреждения или организации, функционирующие в условиях стационаров, полустационаров, временного пребывания, в специальные коррекционные, реабилитационные учреждения или организации, осуществляет взаимодействие в вопросах социального обслуживания клиентов отделения с территориальными органами и учреждениями здравоохранения, образования, благотворительными и религиозными объединениями, организует работу по оказанию консультативной помощи населению, в том числе по оформлению документов нуждающимся лицам, принимает участие в решении вопросов опеки, попечительства,обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы, направленных на дальнейшее повышение эффективности оказания специальных социальных услуг населению,обеспечивает контроль за ведением специалистами отделения установленной документации (журналов учета посещений и индивидуальных занятий, поурочные планы или циклограммы работы специалистов, оказывающих социально-психологические, социально-педагогические услуги, документации по динамике состояния и развития ребенка и другое,организует обучение, обмен опытом, повышение квалификации работников отделения, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников, обеспечивает прием, сохранность и распределение гуманитарной помощи среди лиц, обслуживаемых отделением, обеспечивает рациональное использование выделяемых бюджетных средств, а также средств, поступающих из источников финансирования, не противоречащих законодательству,проводит мероприятия по привлечению внебюджетных материальных средств для оказания безвозмездной помощи малообеспеченным нетрудоспособным гражданам, семьям, воспитывающим детей с инвалидностью, устанавливает и поддерживает связь с трудовыми коллективами, где ранее работали ветераны труда, сотрудничает с организациями Красного Полумесяца и Красного Креста, общественными организациями, предпринимательскими структурами, с целью оказания ими благотворительной помощи, вносит предложения в вышестоящие организации по совершенствованию форм и методов надомного обслуживания и оказания различных видов натуральной помощи, обеспечивает представление необходимой отчетности, достоверность статистических сведений, обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и техники безопасности, требований противопожарных норм. C условиями конкурса можете ознакомиться по ссылкам: или в районной газете «Огни Прииртышья» № 14 от 04.04.2025 года. Прием документов до 18 апреля 2025 года в КГУ «Территориальный центр предоставления специальных социальных услуг» акимата Глубоковского района по адресу: Восточно – Казахстанская область, Глубоковский район, поселок Глубокое, улица Пирогова 6, в рабочие дни с 8:00-17:30 с перерывом на обед 12:00-13:30. Тел:2-20-40. Эл.ад.: .