Главный клиентский менеджер привлечения

В рамках, поставленных перед Главным клиентским менеджером привлечения задач на него возлагаются следующие обязанности:

• реактивация действующих клиентов, развитие и сопровождение клиентов верхнего подсегмента по всем продуктам и процессам,
• проводит работу по удержанию активных ключевых клиентов верхнего подсегмента Малый и Микро бизнес,
• проводит переговоры с клиентами верхнего подсегмента МБ на предмет использования всего комплекса банковских услуг, контролирует и сопровождает мероприятия по исполнению достигнутых договоренностей.

• высшее образование (экономическое, финансы и кредит, банковское дело, бухгалтерский учет и аудит, менеджмент),
• опыт работы по направлению деятельности не менее 3 (трех) лет,
• знание законодательных и иных нормативных правовых актов РК, регламентирующих банковскую деятельность,
• опыт практической работы с клиентами.

• Годовое премирование;
• Современный офис центр в городе;
• Регулярное корпоративное обучение;
• Один из лучших социальных пакетов для сотрудника Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка);
• Льготные условия кредитования;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;