Директор по маркетингу

Привет, это команда «Touroperator «KOMPAS»!
Мы многопрофильный туроператор, осуществляющий собственные чартерные программы в наиболее популярные направления по всему миру и внутри Казахстана.

В данный момент мы ищем талантливого и ответственного Директора по маркетингу.

Если вы являетесь крутым специалистом в данной сфере, умеете креативно мыслить и вести свою команду к большим результатам, то эта вакансия для вас!

ОБЯЗАННОСТИ:

Ключевые зоны ответственности:

1. Стратегия и координация маркетинга:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании на всех уровнях — digital, офлайн, PR, мероприятия, сайт и др.;

• Единая система маркетинга для нескольких рынков или направлений;

• Управление позиционированием бренда и развитие ценностного предложения.

2. Привлечение и управление партнёрскими бюджетами:

• Формирование маркетинговых партнёрств: с поставщиками, производителями, туроператорами, торговыми сетями и другими участниками рынка;

• Согласование и эффективное использование внешних маркетинговых бюджетов.

3. Цифровой маркетинг и сайт:

• Управление digital-командой (performance, SEO, SMM, контент, CRM/retention);

• Развитие и обновление сайта, включая юзабилити, структуру, SEO и визуальное оформление;

• Настройка воронок привлечения и аналитики.

4. Офлайн маркетинг и поддержка продаж:

• Поддержка торговых и продуктовых активаций;

• Организация офлайн-мероприятий, рекламных кампаний, POS-материалов и BTL;

• Координация с отделами продаж, франчайзи, представительствами.

5. Кросс-функциональное взаимодействие:

• Плотная работа с подразделениями: производство, продукт, продажи, логистика, финансы;

• Участие в планировании новых запусков, акций, упаковки, презентаций;

• Выстраивание сквозных процессов коммуникации внутри компании.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы на аналогичной должности обязателен;
• Отличное понимание всех процессов;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Умение управлять командой, решать проблемы, а не создавать их;
• Умение работать в режиме многозадачности.

УСЛОВИЯ:

• График работы 5/2 (гибрид), 8-ми часовой рабочий день;
• Отличная команда;
• Своевременная выплата заработной платы.