Инженер-программист

Акционерное общество "Центр развития трудовых ресурсов"
Зарплата от 600 000 тг.
от 600 000 тг.
Занятость постоянная
постоянная
Адрес г. Астана, район Есиль
Требования
Образование высшее
Опыт 3 года стажа
Профессиональные навыки:
  • Автоматизация процессов и поддержка существующих систем аналитики;
  • Написание кода на языках программирования;
  • Проектирование программного обеспечения;
  • Сервисное обслуживание аппаратного и программного обеспечения;

Личные качества:
  • Ответственность;
Условия работы
График работы полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Обязанности

1. Качественное и своевременное выполнение обязанностей, возложенных на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией; 

2. Исполнение приказов, распоряжений руководства Общества;

3. Соблюдение требований действующего законодательства Республики Казахстан, Устава и внутренних нормативных документов Общества при выполнении возложенных на него обязанностей;

4. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил безопасности и охраны труда;

5. При увольнении или переводе на другую работу передача другому работнику, указанному руководством Общества, всех неисполненных и находящихся на контроле дел, и документов, накопленных справочных материалов согласно внутренним нормативным документам Общества; 

6. Контроль исполнения документов, поступающих в Общество в пределах своей компетенции;

7. Повышение профессионального уровня путем самообразования, изучения передового отечественного и зарубежного опыта, участия в семинарах, конференциях, курсах целевого назначения;

8. Осуществление трудовой деятельности в соответствии с внутренними бизнес-процессами на предмет последовательности соблюдения работ в установленные сроки и ответственности за выполнение работ;

9. Представление плана работ и отчетов о проделанной работе руководству Общества по компетенции;

10. Выполнение иных поручений руководства Общества в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности;

11. Информирование о статусе и ходе проекта заинтересованным сторонам;

12. Организация работ по управлению проектами;

13. Создание и поддержание процессов, методологий и стандартов управления проекта (аджайл и скрам);

14. Обучение и поддержка команды в принципах Agile;

15. Выстраивание scrum-процессов в командах, проводить scrum-мероприятия (планирование, ежедневный scrum/stand-up, обзор, ретроспектива спринта);

16. Отслеживание и мониторинг целей, задач, результатов, этапов и хода реализация проектов;

17. Ведение и обеспечение актуальности проектной документации проектов;

18. Предоставление оперативной информации о проекте, статусе и ходе реализации проекта руководству;

19. Управление масштабами проекта и процессами контроля изменений, обеспечивая надлежащее документирование и утверждение изменений;

20. Обеспечение соответствия результатов проекта стандартам качества и проведение анализа проекта для определения областей улучшения;

21. Обеспечение соблюдения методологий, политик и процедур управления проектами;

22. Постоянная оценка эффективности проекта и выработка рекомендаций по улучшению;

23. Осуществление иных функций, вытекающих из настоящей должностной инструкции.

 

Добавлено 9 дней назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку