Инженер-программист
Зарплата | от 600 000 тг. |
от 600 000 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | г. Астана, район Есиль |
Образование | высшее |
Опыт | 3 года стажа |
- Автоматизация процессов и поддержка существующих систем аналитики;
- Написание кода на языках программирования;
- Проектирование программного обеспечения;
- Сервисное обслуживание аппаратного и программного обеспечения;
Личные качества:
- Ответственность;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
1. Качественное и своевременное выполнение обязанностей, возложенных на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;
2. Исполнение приказов, распоряжений руководства Общества;
3. Соблюдение требований действующего законодательства Республики Казахстан, Устава и внутренних нормативных документов Общества при выполнении возложенных на него обязанностей;
4. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил безопасности и охраны труда;
5. При увольнении или переводе на другую работу передача другому работнику, указанному руководством Общества, всех неисполненных и находящихся на контроле дел, и документов, накопленных справочных материалов согласно внутренним нормативным документам Общества;
6. Контроль исполнения документов, поступающих в Общество в пределах своей компетенции;
7. Повышение профессионального уровня путем самообразования, изучения передового отечественного и зарубежного опыта, участия в семинарах, конференциях, курсах целевого назначения;
8. Осуществление трудовой деятельности в соответствии с внутренними бизнес-процессами на предмет последовательности соблюдения работ в установленные сроки и ответственности за выполнение работ;
9. Представление плана работ и отчетов о проделанной работе руководству Общества по компетенции;
10. Выполнение иных поручений руководства Общества в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности;
11. Информирование о статусе и ходе проекта заинтересованным сторонам;
12. Организация работ по управлению проектами;
13. Создание и поддержание процессов, методологий и стандартов управления проекта (аджайл и скрам);
14. Обучение и поддержка команды в принципах Agile;
15. Выстраивание scrum-процессов в командах, проводить scrum-мероприятия (планирование, ежедневный scrum/stand-up, обзор, ретроспектива спринта);
16. Отслеживание и мониторинг целей, задач, результатов, этапов и хода реализация проектов;
17. Ведение и обеспечение актуальности проектной документации проектов;
18. Предоставление оперативной информации о проекте, статусе и ходе реализации проекта руководству;
19. Управление масштабами проекта и процессами контроля изменений, обеспечивая надлежащее документирование и утверждение изменений;
20. Обеспечение соответствия результатов проекта стандартам качества и проведение анализа проекта для определения областей улучшения;
21. Обеспечение соблюдения методологий, политик и процедур управления проектами;
22. Постоянная оценка эффективности проекта и выработка рекомендаций по улучшению;
23. Осуществление иных функций, вытекающих из настоящей должностной инструкции.