Специалист по кадрам

• Ведение и составление документов;
• Нормирование труда;
• Расчет экономической эффективности производства;
• Заключение трудовых договоров;
• Подбор квалифицированных кадров;
• Ведение делопроизводства;
• Решение вопросов кадрового обеспечения;

• Адаптивность;
• Ответственность;
• Пунктуальность;
• Самостоятельность и ответственность;

Требования: Знание китайского языка (свободное владение) Обязанности:

Разработка и размещение вакансий на специализированных платформах, в том числе международных.

Поиск кандидатов для разных позиций в компании: от буровых инженеров до рабочих на различных уровнях.

Осуществление поиска специалистов с опытом работы в бурении, включая международный рынок труда.

Работа с китайскими профессиональными ресурсами для поиска кандидатов из Китая или со знанием китайского языка.

Проведение первичных интервью с кандидатами на русском и китайском языках, оценка профессиональных навыков и личных качеств.

Использование китайского языка для общения с потенциальными кандидатами или партнёрами из Китая, чтобы оценить их соответствие требованиям вакансии.

Подготовка тестов и заданий для оценки знаний, включая технические аспекты, если это необходимо для специфики буровой отрасли.

Организация и участие в переговорах с китайскими поставщиками, подрядчиками и партнёрами компании, если это связано с подбором персонала.

Перевод документации, инструкций, технических требований и контрактов на китайский язык, а также помощь в переговорах на китайском языке.

Почта: