Frontend разработчик Angular (senior\middle)

Объявляем конкурс на позицию frontend разработчик (senior)

IDocs - это Saas платформа для автоматизации документооборота. Мы строим продукты, которые помогают компаниям оптимизировать свои бизнес процессы и упростить обмен документами с контрагентами. Что объединяет всех в команде?
Однозначно, это идея, честность, прозрачность, командных дух, любовь к инновациям и стремление к саморазвитию и нахождению решений для любых задач и проблем.

Основной функционал:

• Проектирование и разработка нового функционала;
• Доработка существующего функционала (в т.ч. оптимизация компонентов, исправление ошибок, доработка модулей в зависимости от требования заказчиков);
• Написание документации на разработанные компоненты;
• Совместная работа с backend разработчиками и продуктовым отделом в части обсуждений нового функционала и предложений по улучшению/оптимизации сервиса;
• Внедрение новых версий фреймворка;
• Постоянное отслеживание появления новых версий Angular;

Технические требования:

Очень хорошо, если вы:

• Высшее техническое образование (программирование);
• Имеете Релевантный опыт работы на позиции frontend разработчика от 3-4-лет;
• Отличное владение Angular 8 и выше (желательно не менее 2 лет);
• Опыт разработки на Typescript, RxJS, отличное понимание работы Typescript;
• Хорошие знания Frontend (JavaScript (ES6), HTML + CSS3, tailwind);
• Уверенное владение системой контроля версий Git;
• Знание Unit-тестирования веб-приложений;
• Опыт работы с таск трекерами (Jira);
• Понимание и применение принципов ООП, SOLID, ФП;
• Знания как работают backend приложения, API;
• Понимание REST, OpenAPI;
• Знания Domain Driven Design;
• Наличие опыта проектирования сложных систем;
• Системное мышление и умение аргументированно отстоять решение;
• Наличие привычек заниматься самообразованием и поиском оптимальных решений;
• Желательно Наличие опыта работы с системами электронного документооборота;
• Знания в области библиотек, понимание как работает взаимодействие браузера с клиентом, понимание асинхронности, синхронности, синхронизация.

Условия:

• Возможность обучения;
• Возможность роста и развития в компании (грейдинговая система внутри отдела разработки);
• График работы: на период испытательного срока офис 5\2(3 месяца по ТК РК), после испытательного срока гибридный (вт, чт ,пт-office, пн,ср,- homeoffice);
• Фруктовые пятницы, наставник на период испытательного срока (buddy), открытые коммуникации внутри компании, корпоративные мероприятия;