HR менеджер

Мы в поиске HR-менеджера, который будет не просто специалистом, а настоящим партнёром для руководителя и союзником для команды.

В нашей компании HR — это ключевая фигура: он знает каждого, чувствует атмосферу, помогает строить сильную команду и при этом держит в порядке все кадровые процессы. Мы ищем человека, который любит людей, умеет работать с разными характерами и не боится брать на себя ответственность.

Что входит в зону ответственности:

Подбор и адаптация:

•Размещение вакансий и активный поиск кандидатов;

•Проведение собеседований и оценка соискателей;

•Разработка и внедрение адаптационных программ;

•Настройка процессов, чтобы новые сотрудники чувствовали себя «в своей тарелке» с первого дня.

Развитие и поддержка сотрудников:

•Построение системы оценки (KPI, цели, обратная связь);

•Регулярное взаимодействие с командой: помощь, поддержка, мотивация;

•Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

Кадровое администрирование:

•Ведение кадрового делопроизводства (1С ЗУП,Енбек и т.п.);

•Контроль посещаемости и трудовой дисциплины;

•Соблюдение норм трудового законодательства.

Корпоративная жизнь:

•Организация тимбилдингов, поздравлений, мероприятий;

•Вовлечение сотрудников и создание тёплой, но профессиональной атмосферы.

Мы ждём тебя, если ты:

•Работаешь в HR от 3 лет и хочешь влиять на процессы, а не просто выполнять задачи;

•Умеешь выстраивать отношения с людьми — и с новичками, и с руководством;

•Знаешь ТК РК,любишь порядок в документах, но не теряешь человечность;

•Спокойно справляешься с многозадачностью;

•Учился или хочешь учиться HR, психологии, коучингу — это только в плюс.

Условия:

•Офис, график 5/2 с 9:00 до 18:00;

•Профессиональный и личностный рост;

•Поддержка и доверие со стороны руководства;

•Возможность стать частью крепкой, надёжной команды.

Если ты чувствуешь, что готов быть сердцем и мозгом команды — откликайся. Мы ищем именно тебя!