HR- менеджер

Обязанности: •Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (публикация, собеседования, обратная связь) •Организация адаптации новых сотрудников •Ведение кадрового резерва •Ведение HR-отчетности, работа с базами данных •Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора и развития персонала Требования: •Опыт работы в HR приветствуется •Отличные коммуникативные навыки •Грамотная устная и письменная речь Мы предлагаем: •Работа в стабильной компании с дружной командой •Возможности профессионального и карьерного роста •Конкурентоспособная зарплата и бонусы •Комфортный офис •Корпоративные мероприятия, обучение и развитие