Ведущий специалист по разработке мотивационных программ

Ключевые задачи:

• Разрабатывать программы, направленные на мотивацию сотрудников отдела Телемаркетинга;
• Реализовывать стратегию по мотивации;
• Проводить ежеквартальные замеры уровня удовлетворенности сотрудников;
• Следить за показателями оттока;
• Взаимодействовать со смежными структурными подразделениями.

Чего мы ждём:

• Коммуникабельность(свободная коммуникация на русском и казахском языках);
• Креативное мышление;
• Адаптивность и flexibility;
• Предприимчивость;
• Знание принципов мотивации и психологии;
• Аналитические навыки;
• Управление проектами;
• Навык ведения переговоров;
• Знание специфики телемаркетинга.

Причины пойти к нам: