Директор магазина

Обязанности:

1. Управление магазином:
   • Организация и контроль работы магазина, включая выполнение плана продаж и финансовых показателей.
   • Разработка и внедрение стандартов обслуживания покупателей.
   • Контроль за выполнением внутренней дисциплины, стандартов торговли и безопасности.
2. Управление персоналом:
   • Подбор, обучение, мотивация и координация работы персонала магазина.
   • Организация графиков работы, контроль за трудовой дисциплиной сотрудников.
   • Проведение регулярных тренингов и консультаций для сотрудников.
3. Управление ассортиментом и закупками:
   • Обеспечение правильного выбора и поддержания ассортимента магазина в соответствии с потребностями аудитории культурного центра.
   • Контроль за заказом, приёмом, учётом и распределением товарных поступлений.
   • Анализ продаж и корректировка товарного ассортимента на основе данных и предпочтений покупателей.
4. Финансовый и бухгалтерский учёт:
   • Контроль за учётом товарных остатков, инвентаризация.
   • Составление и подача отчётности в 1С.
   • Управление кассовыми операциями, учёт доходов и расходов магазина.
5. Продажа и обслуживание клиентов:
   • Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей, решение конфликтных ситуаций.
   • Организация акций, мероприятий, направленных на привлечение посетителей в магазин.
   • Взаимодействие с посетителями культурного центра, создание привлекательной атмосферы для клиентов.
6. Маркетинг и продвижение:
   • Разработка и реализация маркетинговых мероприятий для продвижения книжного магазина и его продукции.
   • Взаимодействие с пиар-отделом культурного центра для продвижения магазина через различные каналы.

Требования:

1. Образование: Высшее образование (предпочтительно в области управления, экономики или торговли).
2. Опыт работы:
   • Опыт работы в ритейле на руководящей позиции (от 3 лет).
   • Знание и опыт работы с 1С (ведение учёта, заказ товара, отчётность).
3. Навыки:
   • Умение организовывать работу коллектива, мотивация сотрудников.
   • Опыт управления ассортиментом, закупками и складскими запасами.
   • Отличные организаторские и лидерские качества, ответственность, умение работать в команде.
   • Знание основ бухгалтерии и документооборота (опыт работы с 1С обязательно).
   • Умение составлять отчёты, контролировать финансовые и операционные показатели магазина.
4. Личностные качества:
   • Коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат.
   • Стрессоустойчивость, умение работать в динамичной обстановке.
   • Ориентированность на клиента, умение работать с различными категориями покупателей.

Условия:

Возможность работы в уникальном проекте (Центр современной культуры «Целинный» (ЦСК «Целинный») – это региональная институция, задача которой состоит в поддержке и укреплении локального интеллектуального и художественного сообщества путем выстраивания диалога на территории Казахстана и шире – Центральной Азии);

• Слаженную и дружную команду профессионалов;

• Постоянное непрерывное развитие личное и профессиональное, обучение;

• Официальное трудоустройство;

• График работы 5\2, 30 к.д. трудового отпуска.
• Современный и комфортный офис класса "А".
  Магазин находится в культурном центре Целинный.