Помощник учителя

• Соблюдение педагогического такта и правил педагогической этики;
• Навык профессионально-педагогического диалога;
• Выполнение учебных программ;

• Казахский / высокий уровень
• Русский / средний уровень

• Ответственность;
• Терпеливость;
• Вежливость;

На следующем уровне образования –в средней школе– тьютор курирует одаренных детей, ребят с ограниченными возможностями здоровья, тех, кто обучается дома, а также учащихся альтернативных или инновационных учебных заведений. Наставник выбирает для своего подопечного оптимальный путь, который позволит развить его таланты и способности, раскрыться, выбрать профессию по душе. Кроме того, тьютор помогает максимально безболезненно адаптироваться в новом учебном заведении и новом коллективе, установить контакты с коллегами по учебе и учителями, адекватно воспринимать проблемы и решать их. Как и прежде задача специалиста – индивидуализировать учебно-воспитательный процесс, перестроить его, подстроить под юного клиента.

сопровождение тьюторантов (подопечных) разных возрастов на разных этапах учебно-воспитательного процесса;

содействие в разработке и реализации индивидуального маршрута обучения, воспитания, образования, развития, реабилитации, адаптации, профориентации;

создание условий, которые необходимы для максимального раскрытия потенциала личности, удовлетворения ее потребностей, желаний, успешного обучения и социализации.

Для достижения целей тьютору предстоит решить следующие задачи:

создать комфортные для подопечного условия (организовать доступ в школу, класс, столовую, обустроить рабочее место и место отдыха и т.д.);

помочь тьюторанту социализироваться, адаптироваться в новых условиях, выстроить отношения в новом коллективе;

помочь в усвоении учебной программы, если нужно – адаптировать ее под возможности ребенка;

в случае необходимости организовать участие в процессе других специалистов;

поддерживать контакт, постоянно взаимодействовать с родителями, помочь им адекватно воспринимать ребенка с особенностями развития;

следить за динамикой и оценивать результаты.

РАБОТА на время замещения временно отсутствующего работника (декретница)