Менеджер по обучению и развитию (лакокрасочные материалы)

Обязанности:

• Разработка и проведение обучающих программ по лакокрасочной продукции, сухим строительным смесям, монтажной пене для сотрудников и партнеров:
• Организация обучения для клиентов и партнеров (продавцы, маляры, подрядчики, дизайнеры);
• Создание системы сертификации специалистов;
• Подготовка материалов: образцы нанесения, видеокурсы, вебинары, обучающие модули, раздаточные материалы;
• Контроль эффективности обучения: тестирование, анализ результатов, обратная связь от партнеров.

Требования:

• Профессиональные знания и навыки;

• Владение методиками обучения, вовлечения в процесс получения новых знаний;

• Знание основ маркетинга;

• Уметь мотивировать к прохождению новых обучений;

• Умение работать в команде;

• Самостоятельная работа с отчетами, материалами для обучения.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Своевременная оплата труда;
• Отпуск 24 календарных дня;
• Мобильная связь;
• Профессиональный и дружный коллектив;
• Обучение за счет компании техническим и профессиональным навыкам.