Менеджер по подбору персонала

ОЛЖА АГРО – это свыше 7000 работающих сотрудников, около 1 млн га площади земель, свыше 8 тысяч голов скота. Основное направление деятельности агрохолдинга ОЛЖА АГРО – это растениеводство. Мы выращиваем зерновые и зернобобовые, масличные культуры. Мы являемся компанией, цифровые технологии которой позволяют хранить и анализировать информацию, эффективно управлять ресурсами, повышать производительность труда сотрудников. Мы стремимся к достижению результата, не обращая внимания на препятствия!

Приглашаем профессионалов!

Обязанности:

• Прием заявок на подбор персонала, составление профиля должности, job offer;
• Отбор резюме;
• Определение карты (область бизнеса, территориальность) поиска кандидатов;
• Размещение объявлений о вакансиях в различных источниках;
• Проверка рекомендаций успешных кандидатов;
• Проведение всех этапов интервью с кандидатами (самостоятельное, совместное с линейными руководителями);
• Формирование базы данных кандидатов (кадрового резерва в том числе);
• Предоставление профилей соискателей руководителям подразделений;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Совершенствование процессов найма персонала, изучение новых методик подбора;
• Участие в hr-проектах: адаптация, мотивация;
• Составление аналитической отчетности.

Требования:

• Образование высшее;
• Опыт работы не менее 1 года в HR направлении;
• Коммуникабельность, оперативность, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность;
• Базовые знания психологии;
• Готовность работать в режиме многозадачности, знание тайм-менеджмента;
• Четкая ориентация на достижение поставленных задач;
• Готовность к интенсивной работе и творческий подход в решении задач.

Условия:

• официальное трудоустройство г.Костанай;
• график работы 5/2 с 8:30. до 17.30ч.;
• возможность самореализации за счет разработки и участия в процессах и проектах Компании