Медицинский представитель

• 1. Продвижение и продажи
  • Посещение врачей, клиник и медицинских учреждений для презентации продуктов (услуг, медицинских анализов).
  • Проведение демонстраций, раздача образцов и разъяснение инструкции по применению.
  • Ведение переговоров с ключевыми специалистами (врачи, заведующие отделениями, главные врачи) для заключения договоров соисполнения и направления пациентов в клинику

  ⸻

  2. Работа с клиентской базой
  • Формирование и регулярное обновление реестра контактов (CRM‑учёт).
  • Планирование и осуществление еженедельных/ежемесячных маршрутов визитов.
  • Поддержание долгосрочных отношений: ответы на запросы, консультации по продукту, помощь в решении претензий.

  ⸻

  3. Обучение и информирование
  • Организация и проведение обучающих встреч, семинаров и «завтрак‑лекций» для медицинского персонала.
  • Подготовка и распространение информационных материалов (буклеты, справочники, инфографика).
  • Обучение сотрудников .

  ⸻

  4. Маркетинговая поддержка
  • Сбор обратной связи от врачей и пациентов по эффективности работы и качеству услуг
  • Мониторинг конкурентного окружения: новые продукты, ценовые изменения, маркетинговые акции.
  • Участие в локальных маркетинговых мероприятиях (конференции, выставки, Дни открытых дверей).

  ⸻

  5. Административная отчётность
  • Ежедневное/еженедельное внесение результатов визитов в CRM (количество контактов, договорённости, возражения).
  • Подготовка ежемесячных отчётов по выполнению плана продаж, активности конкурентов, запросам рынка.
  • Согласование и контроль расходования маркетингового бюджета на образцы и промо‑материалы.

  ⸻

  6. Соблюдение стандартов и нормативов
  • Строгое соблюдение «Кодекса этики медицинского представителя» и законодательства РК
  • Обеспечение конфиденциальности медицинской и коммерческой информации.
  • Участие в тренингах

  ⸻

  7. Взаимодействие с внутренними подразделениями
  • Согласование плана визитов и акций с руководителем отдела продаж и маркетинга.
  • Передача запросов от врачей
  • Координация с медицинскими менеджерами по организационным вопросам (документы, образцы, раздаточные материалы).

• 1. Образование и опыт работы
  • Высшее образование: медицина, биология или смежные дисциплины.
  • Опыт работы: от 1–2 лет в должности медицинского представителя или в продажах .

  ⸻

  2. Профессиональные навыки
  • Знание медицинского рынка: понимание структуры канала дистрибуции, основных конкурентов и трендов.
  • Навыки продаж и переговоров: умение проводить презентации, отрабатывать возражения, заключать договорённости.
  • Презентационные навыки: чётко и убедительно доносить медицинскую информацию врачам
  • Работа с CRM‑системой: ведение базы контактов, планирование визитов, отчётность.
  • Владение офисным ПО: уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint), мобильных мессенджеров и электронной почты.

  ⸻

  3. Личные качества
  • Коммуникабельность и эмпатия: легко выстраивает доверительный контакт с медицинским персоналом.
  • Самоорганизация и дисциплина: планирует маршрут визитов, соблюдает дедлайны и отчётность без постоянного контроля.
  • Инициативность и ответственность: готов брать на себя дополнительные задачи, доводить дела до результата.
  • Стрессоустойчивость: спокойно реагирует на отказ и умеет корректировать стратегию работы.
  • Умение работать автономно: самостоятельный поиск клиентов и принятие решений в рамках своей зоны ответственности.

  ⸻

• • Готовность к командировкам по области/городу (до 30% рабочего времени).
  • Знание языков: свободное владение русским; приветствуется казахский и английский на уровне чтения профессиональной литературы.

Формат занятости: полный рабочий день, 5/2 (с 9:00 до 18:00), с выездами в клиники (до 50 % рабочего времени).
• Трудоустройство: официально по Трудовому кодексу РК, испытательный срок — 3 месяца.
• Заработная плата:
• Оклад: фиксированная часть, обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта.
• Переменная часть (бонус): ежемесячная/ежеквартальная премия по KPI (выполнение плана посещений, объёмы продаж, работа с ключевыми клиентами).
• Социальный пакет:
• скидка на услуги клиники сотрудника 30%, близким родственникам 10%
• Оплата мобильной связи и интернета.
• предоставление служебного автомобиля при выезде в районы
• Корпоративные мероприятия и тренинги.
• Оборудование и обеспечение:
• Предоставление смартфона и образцов продукции.
• Лицензии на CRM‑систему и офисный софт.
• Профессиональное развитие:
• Оплата профильных тренингов, семинаров и конференций по продажам.
: • Офис для подготовки отчётности и встреч с командой.
• Регулярные планёрки с руководителем отдела продаж.
• Сопровождение маркетинговых акций и промо‑материалов.
• Командировки и мобильность:
• Выезды в регионы -до 2-х раз в неделю

Если вас устраивают эти условия — будем рады вашему резюме и портфолио!