Должностные обязанности:

Получить сведения от диспетчера, сдающего смену, об обстановке по отделению, ознакомится с состоянием и режимом работы дистанций пути, сигнализации и связи, энергоснабжения.

 - Получить сведения от диспетчера сдающего смену, об «окнах» за которыми необходимо вести тщательное наблюдения.

- Ознакомится со всеми записями и распоряжениями за время, прошедшего с его последнего дежурства.

- Оформить приёмку смены записью в журнале подписями лица, принимающего смену, и лица сдающего её.

-  Доложить вышестоящему лицу из производственного отдела о вступлении на дежурство, замечаниях при приёмке смены.

- Собирать заявки на «окна» от дистанций пути, сигнализации и связи, электроснабжения производить их оформление и согласовывать с оперативным руководством НОД.

- Собирать сведения о работе рельсовых цепей по УПЧ-21,УПЧ-34,УПЧ-35, ШЧ-26,ШЧ-27,ШЧ-18,     ЭЧ-15.

Квалификационные требования:

• Образование: среднее (техническое и профессиональное), специальная подготовка в специализированном учебном центре в области пожарной безопасности
  среднее, подготовка в специализированном учебном центре в области пожарной безопасности и гражданской защиты
• Специальность в сфере: Пожарная безопасность, Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте; Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог; Автоматизация и управление, Автоматика, телемеханика и управлением движением на железнодорожном транспорте; Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Электроснабжение; Транспорт, транспортная техника и технологии
• Опыт работы: не менее 3 лет

Дополнительные требования:

- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;

- качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

- выполнение планов работы;

- выполнение поручений;

- содействие укреплению авторитета и имиджа Компании;

- соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

- пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении;

 - уважительное отношение к другим работникам Компании, соблюдение этических норм;

- корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения;

- позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Колледж

Обязательно знание языков

• Казахский (Выше среднего)