Главный специалист, Категория E-4
Государственное учреждение "Аппарат Акима района Үлкен Нарын"
| Зарплата | от 210 086 тг. |
| от 210 086 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | Восточно-Казахстанская область,Улкен Нарынский район , с.Улкен Нарын |
Требования
| Образование | высшее |
| Опыт | Без опыта работы |
Условия работы
| График работы | полный рабочий день |
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Стажировка: Не предполагается
Обязанности
Секретарь аттестационной, дисциплинарной комиссии и подготовка протоколов по проведенным комиссиям.
Секретарь комиссии по исчислению трудового стажа государственных служащих аппарата и акима района.
Ведение личных дел административных государственных служащих, обеспечение их сохранности и внесение необходимых записей в трудовые книжки.
Выполнение работ по направлениям управления персоналом в соответствии с системой ежегодной оценки эффективности деятельности местных исполнительных органов.
Осуществление сбора документов для проведения специальной проверки административных государственных служащих, впервые и вновь принятых на государственную службу.
Ответственен за соблюдение всех законодательных норм при приеме на службу, увольнении и переводе на другие должности государственных служащих, аттестации кадров.
Мониторинг кадров государственного органа и ведение кадрового делопроизводства, в том числе посредством информационной системы управления персоналом «Е-қызмет».
Проведение ежемесячной сверки с КПСиСУ ГП РК по государственным служащим.
Проведение работы по наставничеству (адаптация, стажировка) впервые принятых государственных служащих.
Представление ежемесячных, квартальных, полугодовых, годовых отчетов по кадрам и представление годовой статистической отчетности в соответствующие органы.
Работа с послужными списками административных государственных служащих и их пополнение в соответствии с соответствующими изменениями.
Ведение документации по ежегодной оценке деятельности государственных служащих и организация по ее итогам прохождения ими аттестации.
Подготовка документов к передаче в архив.
Рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам основной деятельности отдела.
Секретарь комиссии по исчислению трудового стажа государственных служащих аппарата и акима района.
Ведение личных дел административных государственных служащих, обеспечение их сохранности и внесение необходимых записей в трудовые книжки.
Выполнение работ по направлениям управления персоналом в соответствии с системой ежегодной оценки эффективности деятельности местных исполнительных органов.
Осуществление сбора документов для проведения специальной проверки административных государственных служащих, впервые и вновь принятых на государственную службу.
Ответственен за соблюдение всех законодательных норм при приеме на службу, увольнении и переводе на другие должности государственных служащих, аттестации кадров.
Мониторинг кадров государственного органа и ведение кадрового делопроизводства, в том числе посредством информационной системы управления персоналом «Е-қызмет».
Проведение ежемесячной сверки с КПСиСУ ГП РК по государственным служащим.
Проведение работы по наставничеству (адаптация, стажировка) впервые принятых государственных служащих.
Представление ежемесячных, квартальных, полугодовых, годовых отчетов по кадрам и представление годовой статистической отчетности в соответствующие органы.
Работа с послужными списками административных государственных служащих и их пополнение в соответствии с соответствующими изменениями.
Ведение документации по ежегодной оценке деятельности государственных служащих и организация по ее итогам прохождения ими аттестации.
Подготовка документов к передаче в архив.
Рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам основной деятельности отдела.
Добавлено 2 дня назад
Пожаловаться