Персоналмен жұмыс жөніндегі бағыттағы HR-менеджер/HR-менеджер Направления по работе с персоналом

ForteBank дегеніміз не?

• күшті адамдар жиналатын орын;
• Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді;
• банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді;
• шамамен 4000 қызметкері бар;
• еліміз бойынша 21 филиалы бар.​​​​​​

Міндеттері:

• Персоналды іздеу және іріктеу;
• Қызметкерлерді бейімдеу;
• жұмысқа қабылдауды, ауыстыруды және жұмыстан шығуды ресімдеу, сондай-ақ Банк филиалы қызметкерлері демалысының барлық түрін Қазақстан Республикасының заңнамасына, Банктің ішкі нормативтік құжаттары мен жұмыс берушінің актілеріне сәйкес есептеу және ресімдеу;
• Қазақстан Республикасының заңнамасын, оның ішінде Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің нормативтік құқықтық актілерін, сондай-ақ Банктің ішкі нормативтік және өкімдік құжаттарын сақтау;
• Офистік бағдарламаларды жоғары деңгейде меңгеру, Axapta-мен жұмыс істей білу артықшылық ретінде қаралады;
• Корпоративтік іс-шаралар ұйымдастыру;
• Банк филиалының қызметкерлерімен еңбек шарттарын, оларға қосымша келісімдер, материалдық жауапкершілік туралы шарттар жасасу және басқа да кадрлық құжаттарды орындау, қарау;
• Еңбек кітапшаларын сақтау мен толтыру және кадр бойынша бекітілген құжаттаманы жүргізу;
• Банк филиалы қызметкерлерінің жеке істерін жүйелеу және олардың сақталуын қамтамасыз ету, қажет болған жағдайда қайталауын жүргізу.

Талаптар:

• білімі – жоғары, персоналды басқару саласында қосымша дайындықтың болуы артықшылық ретінде қаралады;
• жұмыс тәжірибесі – персоналды басқару саласында 3 жылдан астам уақыт;
• кадр ісін жүргізу бойынша тәжірибенің болуы міндетті.

Сіз Forte командасына қосыла отырып, келесі мүмкіндіктерге ие боласыз:

- Бәсекелес еңбекақы мен жеке тиімділік үшін бонустар.

- Жайлы кеңседе жұмыс істеу кестесі - 5/2, сағат 9:00-ден 18:00-ге дейін;

- Компания ішіндегі өмір, оның корпоративті іс-шаралары: тимбилдингтер, челлендждер, спорт турнирлері, қайырымдылық акциялары;

- Медициналық сақтандыру арқылы денсаулықты сақтау, сондай-ақ туған күн және еңбек сіңірген жылдар бойынша Day Off;

- Жеңілдікті автокредиттеу және жеңілдікті ипотека рәсімдеу мүмкіндігі;

- Ірі фитнес-клубтардың абонементін тиімді бөліп төлеу;

- Үздіксіз білім алу және өзін-өзі дамыту үшін корпоративтік кітапханаға қолжетімділік.

Что такое ForteBank?

• место сильных людей;
• входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана;
• более 20 лет на рынке банковских услуг;
• около 4 000 сотрудников;
• 20 филиалов по всей стране.

Обязанности:

• поиск и подбор персонала;
• адаптация сотрудников;
• оформление приема, перевода и увольнения, а также расчет и оформление всех видов отпусков работников филиала Банка в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, внутренними нормативными документами Банка и актами работодателя;
• соблюдение законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, а также внутренних нормативных и распорядительных документов Банка;
• Владение офисными программами на высоком уровне, опыт работы в Axapta будет преимуществом;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Выполнение, рассмотрение, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров о материальной ответственности с работниками филиала Банка и иных кадровых документов;
• хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам;
• систематизация и обеспечение хранения личных дел работников филиала Банка, при необходимости проведение дублирования.

Требования:

• образование - высшее, предпочтительно наличие дополнительной подготовки в области управления персоналом;
• опыт работы – более 3 лет в области управления персоналом;
• обязательный опыт ведения кадрового делопроизводства.

Став частью команды Forte, ты получишь:

- Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность.

- График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе;

- Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции;

- Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет;

- Льготное автокредитование и возможность оформления льготной ипотеки;

- Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы;

- Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.