Главный специалист по промышленной безопасности Дирекция производственной безопасности АО Казахтелек

Что вам предстоит делать:

Проведение расследований и анализ случаев утраты трудоспособности

• Расследование несчастных случаев: после каждого инцидента на производстве необходимо проводить тщательное расследование, выявлять причины происшествия, составлять акт расследования и разрабатывать корректирующие меры для предотвращения аналогичных случаев в будущем.

• Анализ травматизма и заболеваемости: собрать статистику по травмам и заболеваниям работников, провести анализ данных для выявления основных причин и факторов, влияющих на здоровье.

Осуществление производственного контроля

• Контроль за вредными факторами: на основе замеров физико-химических показателей окружающей среды (шум, температура, освещенность и т. д.) осуществлять контроль за выполнением нормативных значений. В случае превышения предельно допустимых уровней необходимо оперативно принимать меры.

• Мониторинг условий труда: на регулярной основе проводить обследования рабочих мест, а также контролировать наличие защитных средств и технических устройств, уменьшающих вредное воздействие факторов на работников.

• Проведение оценки и анализа условий труда:

• Обследование рабочих мест для выявления потенциальных угроз для здоровья работников (вредные химические вещества, физические факторы, биологические риски).

• Мониторинг параметров окружающей среды (уровень шума, освещенность, температура, вибрация и т. д.) на рабочих местах.

• Анализ заболеваемости и травматизма для выявления возможных тенденций и проблемных областей.

• собственных стратегий.

• Что мы ожидаем от вас:

Глубокое знание законодательства Республики Казахстан:

• Знание нормативных актов в области охраны труда, безопасности, производственной санитарии, охраны здоровья и санитарно-эпидемиологических требований, а также актуальных изменений в законодательстве.

• Применение нормативных актов на практике: Важно понимать, как законодательство применимо к конкретным условиям на рабочем месте, обеспечивать соответствие нормативным требованиям и внедрять их в процесс работы.

2. Осуществление производственного контроля и анализа условий труда:

• Проведение регулярных проверок условий труда на предприятиях с целью выявления возможных рисков для здоровья работников.

• Сбор, обработка и анализ данных по факторам окружающей среды (шум, температура, освещенность, химические вещества и другие) и их воздействию на работников.

• Мониторинг и анализ состояния здоровья сотрудников через данные медицинских осмотров, заболеваемости и травматизма, для своевременной корректировки условий труда.

3. Разработка и внедрение мероприятий по улучшению условий труда:

• Разработка программ по улучшению условий труда и снижению рисков для здоровья работников.

• Разработка и внедрение профилактических мероприятий для предотвращения профессиональных заболеваний и травм.

• Организация обучения работников по вопросам охраны труда, безопасности на производстве и правильному использованию средств защиты.

4. Проведение расследований и анализ несчастных случаев и заболеваний:

• Организация и проведение расследований несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также анализ их причин.

• Разработка мероприятий по предотвращению аналогичных инцидентов в будущем, включая корректировку внутренних процедур и норм.

Что мы предлагаем:

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
• Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
• Льготная программа «ДАМУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 должностного оклада — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.

Готовы к вызовам и новым достижениям?
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!

АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи!