HR менеджер

Обязанности

• Полное ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РК (формирование и ведение штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени, формирование и ведение личных дел работников);
• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РК, положениями и приказами руководителя компании, а также другой установленной документации по кадрам;
• Оформление приказов о командировании, приобретение билетов, подача заявки для выплаты суточных расходов;
• Осуществление и контроль регистрации сведений в enbek.kz;
• Знание 1С 8.3
• Поиск и подбор персонала
• Подготовка и проведение собеседований
• Заключение и соглашение о расторжении договоров ГПХ (оказание услуг)
• Выполнение разовых служебных поручений руководителя.

Квалификационные требования:

• высшее образование (юриспруденция, психология)

Условия работы

• график работы 5/2;
• оформление согласно ТК РК.