Заместитель начальника отдела по юридической работе

• Заключение гражданско-правовых, авторских и трудовых договоров;

• Адаптивность;

2.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера с соблюдением требований законодательства Республики Казахстан в целях обеспечения защиты правовых интересов Компании.

2.2. Проводит правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других внутренних нормативных актов Компании, визирует, а также вносит предложения по изменению либо отмене документов, которые не соответствуют требованиям действующего законодательства Республики Казахстан, в пределах своей компетенции.

2.3. Обеспечивает методическое руководство правовой работой Компании, разъясняет действующее законодательство и порядок его применения, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в разработке документов правового характера и в претензионной работе, участвует в работе по внесению изменений в действующие или отмене утративших силу нормативных документов, изданных в Компании.

2.4. Представляет интересы Компании в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел, при необходимости и в меру своей компетенции.

2.5. Обеспечивает подготовку и передачу необходимых материалов в судебные органы, проводит подготовку материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного Компании.

2.6. Обеспечивает правовую защиту имущественных и неимущественных прав и интересов Компании при процедуре заключения контрактов.

2.7. Принимает участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, принимает участие в подготовке заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.

2.8. Принимает меры по изменению или отмене актов, изданных с нарушением действующего законодательства, дает юридическую оценку при рассмотрении спорных вопросов, касающихся деятельности Компании.

2.9. Обеспечивает подготовку заключений по привлечению к дисциплинарной и материальной ответственности работников Компании.

2.10. Принимает участие в подготовке, оформлении и получении лицензий, разрешений, иных разрешительных документов и согласований, касающихся деятельности Компании в различных инстанциях, в пределах своей компетенции.

2.11. Участвует в организации претензионно - исковой работы, проводит анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел, а также изучение практики заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении финансово-хозяйственной деятельности Компании.

IV. Требуемые навыки и квалификация:

4.1. Высшее профессиональное (юридическое) образование. 4.2. Опыт работы не менее 3 года.