Заместитель директора (начальника) учебной части
| Зарплата | от 200 000 до 220 000 тг. |
| от 200 000 до 220 000 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес |
Жамбылская область, г. Тараз, Мынбулак 22-68 |
| Образование | высшее |
| Опыт | 3 года стажа |
- Составление программ, бюджетов, планов подготовки и проведения мероприятий;
- Проведение воспитательных мероприятий;
- Руководство деятельностью организаций образования;
- Навык профессионально-педагогического диалога;
- Организация и проведение семинаров;
- Планирование и организация учебно-воспитательного процесса;
- Планирование и проведение исследований образовательной среды;
Знание языков:
- Русский / высокий уровень
- Казахский / высокий уровень
Личные качества:
- Адаптивность;
- Ответственность;
- Пунктуальность;
- Самостоятельность и ответственность;
- Умение работать в команде;
- Управление изменениями;
| График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Предполагается, не оплачивается
Конкурс арқылы құжаттар қабылдаймыз. Құжаттарды қабылдау аралығы 04.04.2025-11.04.2025ж. 8-778-371-33-12 Білім беру ұйымының қызметін перспективалық болжауды және ағымдағы жоспарлауды ұйымдастырады. Оқу-әлеуметтік процесінің, ғылыми-әдістемелік және әлеуметтік психологиялық қамтамасыз етілу жағдайын талдайды. Педагогтердің жалпы білім беретін оқу бағдарламалары мен жоспарларының орындалуын, сондай-ақ қажетті оқу, оқу-тәрбие, оқу-әдістемелік құжаттамаларды әзірлеу жұмыстарын үйлестіреді.
Білім беру процесінің сапасына және білімді меңгеру нәтижесінің шынайы бақылау жасайды. Тәрбиеленушілердің оқу жүктемесіне бақылау жасап, сабақтардың кестесін және басқа да оқу қызметінің түрлерін құрады. Білім беру процесін жетілдіруге ұсыныс енгізеді. Оқу-әдістемелік жұмысты ұйымдастырады, үйлестіреді және оған талдау жасайды. Оқу жоспарларын әзірлеу, оқу процесін ұйымдастыруын қамтамасыз етеді. Емтиханға дайындық және өткізу жұмыстарын ұйымдастырады. Мемлекеттік аралық бақылау және ұлттық бірыңғай тестілеу жұмысын дайындауға және өткізуге қатысады. Тәжірибелі тәрбиешілердің нәтижелі жұмыстарын таратуды қорытындылайды және шараларды қабылдайды.
«Колледж – жоғары оқу орны» үздіксіз білім алу жүйесінде әр түрлі деңгейлік білім алу бағдарламаларын таңдау, мамандыққа икемдіктерді ашу, алдағы уақыттағы білім алуды салаландыру үшін өз бетінше әрі қарай тереңдетіп оқу үшін әртүрлі циклдағы пәндерді таңдау мүмкіндігін қамтамасыз етеді.
Инновациялық технологияларды оқу процесіне енгізеді. Білім алушылардың (тәрбиеленушілердің) жекелеген жас, жыныс ерекшелігін ескере отырып, білім беру қызметін дамыту және түзету бағдарламаларын әзірлеуді жоспарлайды. Білім алу кабинеттерін қазіргі заманғы жабдықтармен, көрнекі құралдармен және техникалық оқыту құралдарымен жарақтандыру, әдістемелік кабинеттер мен кітапханаларды оқу-әдістемелік және көркем әдебиеттермен толтыру жұмыстарын жоспарлайды.
Оқу-тәрбиелеу процесінде қолданылатын құралдар, техникалық және көрнекілік құралдардың қауіпсіздігін қамтамасыз етеді. Тәрбиеленушілерге медициналық қызмет көрсету жағдайына бақылауды жүзеге асырады. Белгіленген тәртіпте есеп құжаттамаларының сапалы және уақтылы жасалуын, анықтығы мен тапсырылуын қамтамасыз етеді.
Мекемедегі тәрбиешілердің міндеттерінің орындалуына басшылық жасайды.