Преподаватель ВУЗа в области математики и статистики

Филиал акционерного общества "Национальный центр повышения квалификации "Өрлеу" "Институт профессионального развития по Северо-Казахстанской области"
Зарплата от 450 000 тг.
от 450 000 тг.
Занятость постоянная
постоянная
Адрес Северо-Казахстанская область, г. Петропавловск, ул. Труда, 36
Требования
Образование послевузовское
Опыт 5 лет стажа
Профессиональные навыки:
  • Проведение семинаров, практических и лабораторных занятий;
  • Проведение теоретических занятий;
  • Разработка УМК предметов/дисциплин;
  • Организация образовательного процесса;
  • Планирование и проведение исследований образовательной среды;
  • Привлечение обучающихся к проектно-исследовательской деятельности;

Личные качества:
  • Адаптивность;
  • Ответственность;
  • Сотрудничество и взаимодействие;
  • Стратегическое мышление;
  • Стрессоустойчивость;
  • Умение работать в команде;
  • Дисциплинированность;
  • Эмоциональный интеллект;
  • Наставничество (менторинг, коучинг);
Условия работы
График работы полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Обязанности

1) качественно и своевременно выполнять обязанности, возложенные трудовым договором, внутренними актами Общества и Филиала и настоящей должностной инструкцией;

2) исполнять поручения заместителя директора и директора Филиала в пределах компетенции по занимаемой должности;

3) повышать производительность труда, свой профессиональный уровень и квалификацию для результативного выполнения обязанностей;

4) организовывать проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения Кафедры;

5) контролировать своевременное обеспечение курсов рабочими программами и методическими указаниями;

6) утверждать план работы Кафедры, индивидуальные планы работы преподавателей;

7) готовить заключения по учебным программам, составляемым другими кафедрами;

8) осуществлять распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками Кафедры и контролировать своевременность и качество их выполнения;

9) составлять полугодовые и годовые отчеты о выполнении преподавателями педагогической нагрузки;

10) осуществлять общий контроль за выполнением учебных планов, учебных программ, соблюдением графиков проведения закрепленных за Кафедрой учебных занятий, консультаций, защит;

11) обеспечивать замену отсутствующего преподавателя;

Добавлено 2 дня назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку