Главный специалист, Категория D-O-4

Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается

19) Басқарманың қаржылық жоспарын әзірлеу, сондай-ақ қаржылық операциялардың дұрыс жүргізілуін, бухгалтерлік ақпаратты өңдеу технологиясының және құжат айналымының процедураларының сақталуын қамтамасыз етуге;
20) Басқарманың есепшілік есебін және қаржылық-шаруашылық қызметін ұйымдастыруды, материалдық, еңбек және қаржы ресурстарының үнемді пайдаланылуын, басқарма мүлкінің сақталуын бақылау және жүзеге асыру;
21) есептік – экономикалық қызметтердің жүрісіне басшылықты жүзеге асырады және қызметінің нәтижесі үшін жауап беру;
22) Басқарманың қызметі туралы оның мүліктілік жағдайы кірістері мен шығыстары туралы толық және нақты есепшілік ақпаратты қалыптастыру және уақтылы ұсынуды, сондай-ақ қаржылық тәртіпті нығайтуға бағытталған іс-шараларды әзірлеу және орындауды жүзеге асыру;
23) бастапқы және есепшілік құжаттарды, есептер мен төлем міндеттемелерін рәсімдеу тәртібінің сақталуына, ұйым қызметкерлері жалақысының дұрыс есептелуіне, жалақы қорының жұмсалуына, негізгі құралдарға, тауар-материалдық құндылықтар түгендеу жүргізу;
24) баланс жасауды және қаражат табысы мен шығысы туралы, бюджеттің пайдаланылуы туралы жедел жиынтық есептерді, басқа есепшілік және статистикалық есептерді жасауды, оларды белгіленген тәртіппен тиісті органдарға ұсынуды қамтамасыз ету;
25) есептік ақпараттың шынайылылығы үшін жауапты болу;
26) Басқарманың тауарларға, жұмыстарға, көрсетілетін қызметтерге мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарын жасақтау;
27) Қазақстан Республикасының мемлекеттік сатып алу туралы заңнамасы Басқарманың мемлекеттік сатып алуларын ұйымдастыруға және өткізу (өнім берушіні таңдау және онымен мемлекеттiк сатып алу туралы шарт жасақтау).
28) Кадрлық жұмысты, қызметкерлерді дайындауды, қайта дайындауды және біліктілігін арттыруды, қызметтік іссапарға жіберуді, демалыс беруді, «е-Qyzmet» персоналды басқару жүйесіне уақтылы өзгертулер мен қосымшаларды енгізуді ұйымдастыруға;
29) Қызметкерлердің Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамасын сақтауын бақылауды, сыбайлас жемқорлыққа қарсы күресте тиімді бірыңғай мемлекеттік саясатты жүргізуді ұйымдастыру және қамтамасыз етуге;
30) Өңірде діни экстремизм мен терроризмнің алдын алу, конфессияаралық келісім мен толеранттылықты нығайту бойынша мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс шеңберінде әлеуметтік жобаларға конкурстар өткізіп, жобалардың орындалуы бойынша қаржылық есептер қабылдау;
Мемлекеттік қызметшінің өзге де міндеттері Қазақстан Республикасының заңдарында және Қазақстан Республикасы Президентінің актілерінде белгіленуі мүмкін.