Директор департамента

Некоммерческое акционерное общество "Национальный аграрный научно-образовательный центр"
Зарплата от 400 000 до 600 000 тг.
от 400 000 до 600 000 тг.
Занятость постоянная
постоянная
Адрес г. Астана, район "Нұра", проспект Кабанбай батыра, 17, блок А
Требования
Образование высшее
Опыт 5 лет стажа
Профессиональные навыки:
  • Контроль соблюдения правил трудового распорядка, охраны труда, пожарной безопасности;
  • Анализ законодательных требований и стандартов;
  • Управление командой сотрудников;
  • Составление и оформление технической документации по выполненным работам;
  • Проведение переговоров, мероприятий, семинаров, тренингов;

Знание языков:
  • Казахский / высокий уровень
  • Русский / высокий уровень

Личные качества:
  • Ответственность;
  • Сотрудничество и взаимодействие;
  • Стратегическое мышление;
  • Умение быстро принимать решения;
  • Вежливость;
  • Доброжелательность;
Условия работы
График работы полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Обязанности

руководство работой Управления и распределение должностных обязанностей между работниками Управления; обеспечение формирования и вынесения материалов на заседание Правления и Совета Директоров Общества в пределах своей компетенции; формирование плана государственных закупок товаров, работ и услуг, бюджет по соответствующим статьям расходов, курируемых Управлением, осуществление контроля над их расходованием; участвтует в разработке долгосрочной стратегии в области управления человеческими ресурсами, в том числе в части определения стратегических приоритетов и планов по развититю; осуществляет анализ потребностей в разработке/актуализации организационной структуры и штатного расписания; осуществляет актуализацию организационной структуры и штатного расписания Общества, разрабатывает и вносит предложения по оптимизации структуры; обеспечивает разработку и актуализацию положений о структурных подразделениях и должностных инструкций; отвечает за разработку и внедрение единой методологии по найму, оценке эффективности, обучению и развитию персонала, и созданию кадрового резерва Общества и контролирует их исполнение в рамках кадровой политики;

Добавлено 2 дня назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку