Менеджер по персоналу

Обязанности: •Подбор, адаптация и обучение персонала •Проведение собеседований •Ведение кадрового делопроизводства •Контроль за соблюдением корпоративных стандартов •Организация мотивационных программ для сотрудников Требования: •Ответственность, коммуникабельность, организованность •Опыт работы в HR будет преимуществом (но не обязателен) •Умение работать с документами и базами данных •Навыки ведения переговоров и работы с людьми Условия: ✅ Гибкий график (полная/частичная занятость) ✅ Официальное оформление ✅ Стабильная зарплата + бонусная система ✅ Карьерный рост и обучение за счёт компании ✅ Дружный коллектив, комфортные условия работы