Генеральный директор в таможенное оформление

В компанию (состоит в группе компаний), специализирующуюся на таможенном сопровождении грузов открыта вакансия Генерального директора с функцией директора по развитию, который возьмет на себя стратегическое управление компанией и реализацию планов роста.

Обязанности:

Функции генерального директора:

• Определение стратегии развития компании и контроль ее выполнения.
• Управление операционной деятельностью компании, включая взаимодействие с ключевыми подразделениями (таможенное сопровождение, клиентский сервис).
• Формирование и контроль бюджета, анализ финансовых показателей и оптимизация расходов.
• Обеспечение выполнения законодательных и нормативных требований в области таможенного дела.
• Взаимодействие с государственными органами, партнерами и контрагентами.
• Развитие корпоративной культуры и мотивации команды.

Функции директора по развитию:

• Привлечение новых клиентов и заключение договоров.
• Поиск и внедрение новых направлений бизнеса, включая расширение спектра услуг.
• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста.
• Разработка и реализация проектов по масштабированию бизнеса.
• Привлечение новых клиентов и укрепление отношений с существующими партнерами.
• Внедрение инновационных технологий и процессов для повышения эффективности работы компании.
• Участие в переговорах с крупными заказчиками и стратегическими партнерами.

• Релевантный опыт работы обязателен.
• Опыт развития направления и привлечения контрактов.
• Опыт управления коллективом от 5 человек.
• Высшее образование (экономическое, юридическое или управленческое).
• Знание особенностей работы в сфере таможенного сопровождения и внешнеэкономической деятельности.
• Уверенное владение законодательством в области таможенного дела и международной торговли.
• Сильные лидерские качества и опыт управления командой.
• Высокий уровень организационных и аналитических навыков.
• Отличные коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров на высшем уровне.

• Официальное оформление по ТК РК.
• Оклад + квартальные бонусы.
• Работа в группе компаний (логистика).
• Поддержка со стороны собственников бизнеса.
• Возможности профессионального и финансового роста.