Руководитель структурного подразделения

• Контроль соблюдения правил трудового распорядка, охраны труда, пожарной безопасности;
• Анализ законодательных требований и стандартов;
• Управление командой сотрудников;
• Проведение переговоров, мероприятий, семинаров, тренингов;

• Казахский / высокий уровень
• Русский / продвинутый уровень

• Ответственность;
• Пунктуальность;
• Умение работать в команде;
• Дисциплинированность;
• Вежливость;
• Добропорядочность;
• Способность к обучению и самообучению;
• Клиентоориентированность;

Соблюдает законодательство Республики Казахстан и внутренние нормативные документы Фонда, в том числе по вопросам противодействия коррупции, защиты и неразглашения информации о состоянии пенсионных накоплений и (или) целевых накоплений (далее – накоплений) и (или) условных пенсионных счетов (далее – УПС), персональных данных вкладчиков обязательных пенсионных взносов, физических лиц, за которых перечислены обязательные пенсионные взносы работодателя, обязательные профессиональные пенсионные взносы, добровольные пенсионные взносы (получателей пенсионных выплат), участников целевых требований или их законных представителей, получателей целевых накоплений и работников Фонда и иной информации, отнесенной к конфиденциальной в соответствии с внутренними нормативными документами Фонда; надлежащим образом соблюдает все требования внутренних нормативных документов Фонда, регулирующих деятельность Отдела и Работника; организует и контролирует работу работников ЦО по вопросам оказания консультационной поддержки при обслуживании обязательных пенсионных взносов, физическим лицам, за которых перечислены обязательные пенсионные взносы работодателя, обязательные профессиональные пенсионные взносы, добровольные пенсионные взносы (получателям пенсионных выплат), получателям целевых накоплений (далее – получатели услуг Фонда) в зонах самостоятельного обслуживания Фонда; организует работу по ведению делопроизводства ЦО; участвует в планировании деятельности ЦО и составлении отчетов по результатам деятельности ЦО, а также при необходимости составляет иные отчеты; осуществляет выезд в организации для проведения информационно–разъяснительной работы с получателями услуг Фонда по вопросам накопительной пенсионной системы Республики Казахстан; в пределах своей компетенции осуществляет контроль за исполнением работниками ЦО требований законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Фонда, в том числе по вопросам, противодействия коррупции, защиты и неразглашения информации о состоянии накоплений и (или) УПС, персональных данных получателей услуг Фонда, участников целевых требований или их законных представителей и работников Фонда и иной информации, отнесенной к конфиденциальной в соответствии с внутренними нормативными документами Фонда; иные функции по поручению непосредственного руководителя Отдела/заместителя руководителя Отдела по вопросам, входящим в компетенцию Отдела. Также иные обязанности изложены в трудовом договоре Работника.